логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас

                    Подбор ботаник

                    Найдём ботаника для вашей организации
                    Занимаемся точечным подбором персонала
                    Найти ботаника
                    Первые кандидаты
                    через 2 дня
                    Стоимость подбора
                    от 150 000 ₽
                    за сотрудника
                    Гарантия 3 месяца:
                    если сотрудник не подойдёт —
                    найдём замену

                    Подбор ботаник

                    Сфера растениеводства
                    Подберем специалиста по уходу за растениями для сельскохозяйственной промышленности, ботанического сада, научно-исследовательского центра, аграрного предприятия и т. д.
                    Преподаватели с высшим образованием
                    Подберем учителя в школу или преподавателя в вуз с высшим образованием в областях педагогики и ботаники.
                    С опытом или без
                    Найдем как опытного специалиста в сфере ботаники, так и начинающего кандидата, только закончившего вуз или университет.
                    Начать сотрудничество

                    Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
                    телекоммуникационные и IT-компании

                    Стать клиентом
                    Делимся полезным контентом в блоге

                    Soft skills: важны ли «гибкие навыки»?

                    Soft skills (они же «гибкие навыки») — одни из ключевых качеств кандидата, которые необходимы для...

                    5 июня
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Что такое Kubernetes

                    Стремительное развитие современных технологий приводит быстрому изменению цифрового мира и системы...

                    24 мая
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Моббинг: как справляться с издевательствами на работе

                    Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...

                    15 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Должностная инструкция: необходимость или необязательное требование

                    И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...

                    16 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Взаимодействие между отделами: методы налаживания связи и подводные камни

                    Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...

                    11 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Методика тестирования ассессмент: дорого, но эффективно

                    Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...

                    10 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Стрессоустойчивость: врожденная реакция или приобретенное качество?

                    Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....

                    9 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Диаграмма Ганта: плюсы и минусы планирования по графикам Ганта

                    Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...

                    8 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Инструменты управления бизнесом: какие бывают и для чего нужны

                    В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...

                    5 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Управление персоналом: виды, методы и ошибки

                    Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...

                    4 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Организация работы в команде

                    Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...

                    3 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Виды и методы планирования

                    Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...

                    2 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель
                    Перейти в блог

                    Ответы на ваши вопросы

                    Сколько стоит подбор ботаника?

                    Каждый договор индивидуален. Рассчитываем стоимость подбора ботаников в зависимости от информации о вакансии, вы платите после обсуждения задачи

                    Если я обращусь к вам, когда появятся первые результаты?

                    Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования

                    У вас есть гарантии на поиск ботаников?

                    Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену

                    У вас есть своя база соискателей?

                    Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

                    Кто такой ботаник

                    Ботаник — это общее название специалистов, которые занимаются растениями. Они изучают влияние внешних и внутренних факторов на растительный мир, классифицируют и структурируют растения по росту, виду, адаптации к окружающей среде и взаимодействию с другими организмами.

                    Незаменимый вклад ботаники вносят в сельскохозяйственную и аграрную промышленность, экологию, медицину и другие отрасли производства. Помимо общего названия для специализации, есть и узконаправленные специалисты. Например, ботаники делятся по:

                    • Таксономии. Классификации и систематике растений;
                    • Физиологии растений;
                    • Экологии и взаимодействии растений с окружающей средой;
                    • Генетике и селекции. Выведению новых видов, изучению механизмов наследования и растительных геномов;
                    • Фитохимии. Исследованию химического состава и возможного применения в других сферах деятельности, включая фармацевтику, аграрное хозяйство и косметологию;
                    • Ботанике пищевых растений. Изучению растений для отрасли пищевой промышленности: выращивание, урожайность, качество и т. д.

                    Какие обязанности у ботаника

                    Поскольку растительный мир занимает большую часть нашей планеты, у ботаника всегда есть обязанности в работе. Они зависят в основном от того, где трудится специалист. Вот несколько основных обязанностей, которые характерны для многих ботаников:

                    • Изучение растений в экосистеме и окружающей среде;
                    • Исследование физиологии растений;
                    • Классификация и систематика растительного мира;
                    • Выведение улучшенных растений с помощью исследований их генетической структуры;
                    • Улучшение сельскохозяйственной промышленности, урожайности и стойкости растений к болезнетворным и гибельным микроорганизмам;
                    • Использование растений в ландшафтном дизайне;
                    • Изучение растительных свойств для медицины и области косметологии;
                    • Поддержание краснокнижных видов растений;
                    • Уход за растениями в ботанических садах, природных и городских парках;
                    • Преподавание в школах и высших учебных заведениях.

                    Это лишь малая часть работы ботаников. Такие специалисты требуются везде, где есть растения и растительный мир.

                    Как найти ботаника

                    Не имеет значения, куда требуется ботаник — каждая государственная или частная организация хочет найти хорошего специалиста по уходу за растениями. Будь то медицинская клиника, научный исследовательский центр или городской парк. Но подбор соискателей может занять как время, так и деньги, а в итоге не принести положительного результата.

                    В этом случае лучшим вариантом будет обращение в специализированные рекрутинговые и кадровые агентства по подбору персонала. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.

                    До новых кадров
                    остался один клик
                    Заполните форму, мы свяжемся
                    и обсудим детали поиска

                      Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Написать нам в телеграм