логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас

                    Подбор секретаря

                    Найдём секретаря для вашей организации
                    Занимаемся массовым и линейным
                    подбором специалистов
                    Найти секретаря
                    Первые результаты
                    через 2 дня
                    Стоимость подбора
                    от 150 000 ₽
                    за сотрудника
                    Гарантия 3 месяца: если сотрудник
                    не подойдёт — заменим на нового
                    150 000 ₽ - минимальная оплата за подбор, если оклады ниже 70 000 ₽

                    Подбор секретаря

                    Секретарь с опытом работы
                    Подберем квалифицированного специалиста с опытом и образованием секретаря.
                    Помощник руководителя
                    Подберем секретаря помощника руководителя для выполнения широкого круга обязанностей, в том числе делопроизводителя или архивариуса
                    Секретарь-полиглот
                    Найдем хорошего секретаря со знанием иностранных языков.
                    Начать сотрудничество

                    Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
                    телекоммуникационные и IT-компании

                    Стать клиентом
                    Делимся полезным контентом в блоге

                    Как построить эффективную команду на удаленке

                    «Хэд» — удаленная команда. Мы работаем не только из России: некоторые коллеги живут в других...

                    6 декабря
                    302264 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Подбор персонала в малом бизнесе: какие подводные камни бывают и как их обойти

                    У небольших компаний бывают сложности с подбором персонала. То приходится конкурировать с...

                    4 декабря
                    2157 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Не только HeadHunter: где еще искать разработчиков

                    Разработчиков, как и других специалистов, часто ищут на HeadHunter. С одной стороны, это удобно —...

                    1 декабря
                    1469 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Как найти редкого специалиста? Называем 5 способов

                    Иногда компании нужен редкий специалист — разработчик на Erlang или инженер, который программирует...

                    28 ноября
                    1669 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    5 метрик для оценки найма

                    Чтобы проверить эффективность найма, одной интуиции недостаточно. Нужно анализировать метрики,...

                    27 ноября
                    1441 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    7 причин, почему на вашу вакансию не откликаются

                    Иногда компании размещают вакансии и ждут кандидатов, но никто не откликается. Проходит одна...

                    16 ноября
                    1575 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Как в резюме написать о том, что я работал неофициально?

                    В законодательстве Российской Федерации нет такого понятия, как «неофициальное трудоустройство»,...

                    7 ноября
                    4030 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Как договориться о собеседовании на работу?

                    Поиск работы бывает сложным и ответственным делом, затратным по времени. Как для тех кандидатов,...

                    25 октября
                    3398 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Где работать программисту?

                    О том, что профессия программиста очень востребована как в России, так и во всем мире, слышали все....

                    17 октября
                    5575 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Как найти работу программисту без опыта

                    С каждым годом IT-сфера развивается все сильнее: высокая оплата привлекает, а на рынке труда...

                    11 октября
                    2983 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Какую зарплату получают программисты в Германии?

                    Помимо высокого уровня жизни, Германия привлекательна для программистов тем, что имеет крупный и...

                    10 октября
                    3481 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Зарплата программиста в Казахстане

                    Рассказываем, каких айтишников чаще всего ищут в Казахстане, из чего складывается зарплата...

                    30 ноября
                    75917 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель
                    Перейти в блог

                    Ответы на ваши вопросы

                    Сколько стоит поиск и подбор административного персонала?

                    Каждый договор индивидуален. Наши специалисты рассчитывают стоимость подбора сотрудников в зависимости от информации о вакансии секретаря. Вы платите после обсуждения задачи

                    Как долго рассматривается заявка на подбор сотрудника?

                    Мы предоставляем первые анкеты кандидатов в течение нескольких дней после заключения договора. Вам остается только изучить их резюме, созвониться с кандидатами и провести собеседования

                     

                    У вас есть гарантии на поиск сотрудников?

                    Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену

                    У вас есть своя база соискателей?

                    Наше агентство уже много лет подбирает профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена. Мы формируем собственную базу отбора кандидатов. В нашей базе резюме уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

                     

                    Как происходит поиск секретаря?

                    Подбор кандидатов начинается с выяснения потребностей заказчика. Мы изучаем специфику компании и составляем список требований к сотруднику. Далее заключается договор. Затем наши менеджеры проводят поиск и подбор специалистов, оценивают профессиональные навыки и личные качества соискателей. Заказчику выдается список кандидатов, успешно прошедших собеседование.

                    Кто такой секретарь

                    Секретарь — это должностное лицо, которое выполняет административные и организационные обязанности в офисе, компании, государственном учреждении или другой организации. Роль секретаря может варьироваться в зависимости от конкретной организации, но его основная задача состоит в обеспечении эффективной коммуникации внутри организации и с внешними сторонами.

                    Различают несколько специализаций секретаря:

                    • Секретарь-референт;
                    • Личный секретарь;
                    • Секретарь судебного заседания;
                    • Пресс-секретарь;
                    • Секретарь-переводчик.

                    На должность секретаря могут взять человека со средним образованием, но среди руководителей крупных компаний востребованы специалисты с высшим образованием. Обучение секретарей проводится на специальных курсах. Востребованы в этой профессии те, кто получил гуманитарное или торговое образование и знает английский язык.

                    Какие обязанности у секретаря

                    Обязанности секретаря зависят от конкретной организации и роли. Обычно в задачи секретаря входит:

                    • Прием и перенаправление телефонных звонков;
                    • Организация встреч и совещаний; 
                    • Подготовка документов: письма, отчеты, презентации, протоколы и другие административные материалы;
                    • Ведение офисной документации;
                    • Управление почтой и электронной корреспонденцией;
                    • Организация командировок и деловых поездок руководителя и сотрудников;
                    • Управление расписанием, встреч и совещаний, подготовка презентаций и отчетов;
                    • Поддержка организационных процессов: управление офисным оборудованием, заказ канцтоваров, контроль расходов и другие административные задачи.

                    В некоторых организациях от секретаря требуется ведение кадрового делопроизводства.

                    Секретари имеют хорошие навыки планирования, коммуникации и работы с компьютером. Они должны быть внимательными к деталям и иметь хорошее понимание организационных процессов и протоколов.

                    Уровень заработной платы профессионального секретаря может составлять от 60 000 руб. до 100 000 руб. 

                    Как искать секретаря

                    Секретарь — востребованная профессия на рынке труда. Найти дипломированного специалиста с высшим образованием со знанием делопроизводства, опытом в этике делового общения, психологии, стенографии и иностранных языках работодателю — не просто. А подбор бизнес-ассистента может и вовсе стать невыполнимой задачей.

                    В этой ситуации могут помочь сотрудники кадровых агентств по найму персонала с собственной базой резюме соискателей. Оставьте заявку на вакансию на нашем сайте. Детально укажите все ваши требования, чтобы мы смогли учесть их при подборе секретарей ассистентов. Наши рекрутеры свяжутся с вами в ближайшее время. Мы подберем подходящих кандидатов на должность секретаря в соответствии с вашими запросами по вакансии.

                    Обратившись в наше кадровое агентство за помощью в поиске и подборе секретаря, вы сэкономите время и деньги и можете быть уверены, что найдете точно того, кто вам нужен. Мы учтем все пожелания и закроем вашу вакансию в кратчайшие сроки.

                    Наше кадровое агентство осуществляет услуги по подбору секретарей в Москве и других городах Российской Федерации. Все соискатели в компанию на вакансию секретаря проходят тщательный отбор по собеседованиям и резюме.

                    До новых кадров
                    остался один клик
                    Заполните форму, мы свяжемся
                    и обсудим детали поиска

                      Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Написать нам в телеграм