логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас

                    Подбор оператора

                    Найдём операторов для вашей компании
                    Занимаемся массовым и линейным
                    подбором специалистов
                    Найти оператора
                    Первые результаты
                    через 2 дня
                    Стоимость подбора
                    от 150 000 ₽
                    за сотрудника
                    Гарантия 3 месяца: если сотрудник
                    не подойдёт — заменим на нового
                    150 000 ₽ - минимальная оплата за подбор, если оклады ниже 70 000 ₽

                    Подбор оператора

                    Любая сфера деятельности
                    Подберем оператора связи, электронно-вычислительных машин, линий производства, оборудования, станков, компьютеров, call-центра, видео-, фото-, телеоператора, оператора машинного доения или другой сферы деятельности.
                    Операторы в call-центр
                    Подберем оператора на входящие звонки, техподдержку или оператора чата с опытом взаимодействия с клиентами.
                    Операторы на производство
                    Найдем специалистов с опытом работы на вашем производстве или оборудовании.
                    Начать сотрудничество

                    Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
                    телекоммуникационные и IT-компании

                    Стать клиентом
                    Делимся полезным контентом в блоге

                    Моббинг: как справляться с издевательствами на работе

                    Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...

                    15 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Должностная инструкция: необходимость или необязательное требование

                    И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...

                    16 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Взаимодействие между отделами: методы налаживания связи и подводные камни

                    Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...

                    11 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Методика тестирования ассессмент: дорого, но эффективно

                    Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...

                    10 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Стрессоустойчивость: врожденная реакция или приобретенное качество?

                    Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....

                    9 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Диаграмма Ганта: плюсы и минусы планирования по графикам Ганта

                    Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...

                    8 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Инструменты управления бизнесом: какие бывают и для чего нужны

                    В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...

                    5 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Управление персоналом: виды, методы и ошибки

                    Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...

                    4 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Организация работы в команде

                    Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...

                    3 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Виды и методы планирования

                    Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...

                    2 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Методы управления персоналом — Виды и применение

                    Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...

                    1 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Найти директора по корпоративной культуре

                    Кто такой директор по корпоративной культуре

                    Каждой компании необходима корпоративная культура,...

                    29 марта
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель
                    Перейти в блог

                    Ответы на ваши вопросы

                    Сколько стоит подбор оператора?

                    Каждый договор индивидуален. Рассчитываем стоимость подбора операторов в зависимости от информации о вакансии, вы платите после обсуждения задачи

                    Если я обращусь к вам, когда появятся первые результаты?

                    Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования

                    У вас есть гарантии на поиск оператора?

                    Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену

                    У вас есть своя база соискателей?

                    Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

                    Кто такой оператор

                    Оператор может иметь различные значения в зависимости от контекста. В общероссийском классификаторе профессий (ОКПДТР) приводятся около 350-ти различных операторских профессий и 20-ти операторских должностей.

                    Наиболее часто встречающиеся в наше время профессии:

                    • Телефонный оператор;
                    • Компьютерный оператор (оператор ЭВМ);
                    • Видеооператор;
                    • Оператор оборудования. В различных сферах промышленности существуют операторы, которые работают с определенным оборудованием или машинами. Это может быть оператор крана, станка, печи и так далее;
                    • Аудио-оператор.

                    Квалифицированные операторы могут работать в следующих областях:

                    • Торговля;
                    • Медицинское обслуживание;
                    • Теле-, радиовещание;
                    • Строительная отрасль;
                    • Транспорт и логистика;
                    • Банковское дело;
                    • Социальные организации.

                    Какие обязанности у оператора

                    Обязанности оператора могут варьироваться в зависимости от конкретной профессии или области работы. Вот несколько общих обязанностей, которые могут быть связаны с различными видами операторов:

                    • Предоставление обслуживания клиентов. Телефонные операторы или операторы контактных центров, отвечают на входящие звонки и обрабатывают запросы клиентов. Предоставляют информацию, помогают решать проблемы, принимают заказы или направляют вызовы другим специалистам при необходимости;
                    • Управление оборудованием. В ряде профессий, например, у компьютерных операторов или операторов промышленного оборудования, основная обязанность заключается в управлении и контроле работы соответствующего оборудования. Это может включать запуск и остановку оборудования, настройку параметров, мониторинг и отслеживание его работы;
                    • Запись и мониторинг данных. В некоторых сферах работы, таких как компьютерные операторы или операторы обработки данных, основная задача заключается в вводе, записи и мониторинге данных. Обработка информации, создание отчетов, анализ данных;
                    • Управление камерой или аудио оборудованием. Настройка камеры для съемки видео или фотографий, контроль качества изображений. Аудио-операторы настраивают звуковое оборудование, микрофоны и микшерные пульты, контролируют уровни звука и качество аудиозаписи;
                    • Соблюдение стандартов и процедур.

                    Как найти оператора

                    Благодаря тому, что направлений деятельности в профессии оператор довольно много, специальность востребована. В любой компании, на предприятии, заводе, которые работают с большими объемами продукции или информации, необходима должность оператора. Найти такого сотрудника самостоятельно — не легко. Это займет много сил и времени.

                    Доверьтесь профессионалам. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Наши сотрудники подберут сотрудника, который будет соответствовать всем требованиям вашей вакансии.

                    До новых кадров
                    остался один клик
                    Заполните форму, мы свяжемся
                    и обсудим детали поиска

                      Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Написать нам в телеграм