Подбор имиджмейкера
подбором специалистов
через 2 дня
от 150 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор имиджмейкера
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...
Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...
Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....
Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...
В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...
Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...
Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...
Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...
Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...
Кто такой директор по корпоративной культуре
Каждой компании необходима корпоративная культура,...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Мы рассчитываем стоимость подбора специалистов в зависимости от информации о вакансии, вы платите только после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой имиджмейкер
Имиджмейкер — это специалист, который занимается созданием, управлением и поддержанием имиджа (образа) клиента, будь то физическое лицо, компания, знаменитость или бренд. Основная цель имиджмейкера — помочь своему клиенту выразить свою личность или идентичность через визуальные и стилевые аспекты, а также произвести положительное впечатление на окружающих.
Имиджмейкеры могут работать как самостоятельные специалисты, так и в специализированных агентствах. Эта профессия требует хорошего понимания стиля, моды, визуальной эстетики, а также способности адаптировать имидж под конкретные потребности и цели клиента.
В отличие от стилиста, имиджмейкер работает не только с гардеробом, но и с манерой общения своего клиента, создавая целостный образ, влияние на который оказывает обстановка дома, увлечения, гардероб, стиль и многое другое.
Чем занимается имиджмейкер
Задачи имиджмейкера разнообразны, но, как правило, включают:
- Создание образа. Имиджмейкер помогает клиенту определить свой стиль, внешний вид и образ жизни, который соответствует его целям и личным предпочтениям;
- Определение стиля. Специалист помогает клиенту подобрать подходящую одежду, аксессуары, прически и макияж, учитывая индивидуальные черты и цели;
- Работа над внешностью: подбор одежды, прически, макияжа, манеры поведения и т.д.;
- Создание корпоративного образа. Если имиджмейкер работает с компаниями, он помогает определить стиль и визуальное представление бренда, который будет соответствовать ценностям и целям компании;
- Имиджмейкеры предоставляют советы по этикету, манерам общения и поведению, чтобы клиент мог эффективно взаимодействовать с окружающими;
- Подготовка клиента к особым событиям, таким как публичные выступления, интервью, деловые встречи и т.д.
Как найти имиджмейкера
Чтобы найти хорошего имиджмейкера, потребуется много времени и сил. Можно создать детальное описание вакансии, указав в ней требования к навыкам, опыту и компетенциям. Опишите, какие обязанности будут у специалиста и какие вы ожидаете результаты. Разместите объявление о вакансии на различных профессиональных сайтах, онлайн-платформах, форумах и соцсетях.
Сэкономить время на самостоятельном поиске сотрудников помогут рекрутинговые агентства. Оставьте заявку у нас на сайте и наши менеджеры свяжутся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить все детали договора.
Мы постоянно развиваем и пробуем новые методы подбора персонала. Используем самые инновационные способы, проводим качественный анализ и следим за новшествами рынка труда. Обратившись в наше кадровое агентство вы можете быть уверены в том, что в кратчайшие сроки найдете сотрудника, который полностью соответствует вашему запросу.
остался один клик
и обсудим детали поиска