логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас

                    Подбор танцора

                    Найдём танцора в ваш коллектив
                    Занимаемся точечным подбором персонала
                    Найти танцора
                    Первые кандидаты
                    через 2 дня
                    Стоимость подбора
                    от 150 000 ₽
                    за сотрудника
                    Гарантия 3 месяца:
                    если сотрудник не подойдёт —
                    найдём замену

                    Подбор танцора

                    Любой стиль
                    Подберем профессионала под любой стиль танца: бальный, латино-американский, эстрадный и народный танец, стрит-джаз, хип-хоп, R’n’B, contemporary dance, street dance и другие.
                    Ключевые навыки
                    Предложим танцора только с развитым чувством ритма, пластичностью, артистизмом, выносливостью и обаянием.
                    Место работы
                    Найдем специалиста для работы в различных развлекательных заведениях, театральных труппах, спортивных центрах, танцевальных коллективах и танцевальных школах.
                    Начать сотрудничество

                    Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
                    телекоммуникационные и IT-компании

                    Стать клиентом
                    Делимся полезным контентом в блоге

                    Soft skills: важны ли «гибкие навыки»?

                    Soft skills (они же «гибкие навыки») — одни из ключевых качеств кандидата, которые необходимы для...

                    5 июня
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Что такое Kubernetes

                    Стремительное развитие современных технологий приводит быстрому изменению цифрового мира и системы...

                    24 мая
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Моббинг: как справляться с издевательствами на работе

                    Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...

                    15 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Должностная инструкция: необходимость или необязательное требование

                    И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...

                    16 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Взаимодействие между отделами: методы налаживания связи и подводные камни

                    Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...

                    11 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Методика тестирования ассессмент: дорого, но эффективно

                    Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...

                    10 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Стрессоустойчивость: врожденная реакция или приобретенное качество?

                    Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....

                    9 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Диаграмма Ганта: плюсы и минусы планирования по графикам Ганта

                    Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...

                    8 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Инструменты управления бизнесом: какие бывают и для чего нужны

                    В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...

                    5 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Управление персоналом: виды, методы и ошибки

                    Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...

                    4 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Организация работы в команде

                    Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...

                    3 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Виды и методы планирования

                    Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...

                    2 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель
                    Перейти в блог

                    Ответы на ваши вопросы

                    Сколько стоит подбор танцора?

                    Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи

                    Если я обращусь к вам, когда появятся первые результаты?

                    Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования

                    У вас есть гарантии на поиск танцоров?

                    Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата

                    У вас есть своя база соискателей?

                    Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

                    Кто такой танцор

                    Танцор — это сценический работник, который выступает перед аудиторией и исполняет танцевальные композиции в различном стиле. Танцоры используют свое тело, движения и выразительность для передачи эмоций, историй и концепций через танец. Они могут работать в различных стилях танца и выступать на разных площадках, таких как театры, концертные залы, кино и телевидение.

                    Профессиональные танцоры часто имеют специальное образование в области танца и могут обладать навыками в различных стилях, таких как классический балет, современный танец, хореография, хип-хоп, латиноамериканские танцы, танцы на пилоне и многие другие. Они могут выступать как сольные исполнители, в парах или в группах.

                    Танцевальное искусство является очень разнообразным и многоплановым видом творческой деятельности. Танцоры участвуют в шоу-программах эстрадных звезд, создают собственные танцевальные программы, являются членами театральных трупп классического танца, участвуют в спортивно-танцевальных конкурсах. Танцоры нужны в классических театральных постановках и в театрализованных программах на различных мероприятиях. Они могут работать педагогами в студиях танца и танцевальных школах.

                    Чем занимается танцор

                    Основная задача танцора — передать художественный образ, вызвать у зрителя определенные эмоции и эстетическое наслаждение от увиденного на сцене.

                    Профессиональные обязанности и функции танцора включают:

                    • Изучение хореографии — набор движений и поз, которые создают танцевальную композицию;
                    • Тренировки и репетиции, чтобы оттачивать навыки и достичь совершенства в исполнении;
                    • Работа с режиссерами и хореографами;
                    • Выступления перед аудиторией на концертах, шоу, фестивалях, театральных постановках и других событиях;
                    • Занятия спортом и физической подготовкой;
                    • Участие в постановках и проектах.

                    Как найти танцора

                    Поиск талантливого танцора или целого коллектива потребует много времени и сил. Если у вас нет возможности заниматься этим самостоятельно, обратитесь к помощи кадрового агентства.

                    Мы давно работаем на рынке подбора персонала и имеем большую базу резюме соискателей с любыми профессиями и специальностям.

                    Оставьте заявку у нас на сайте. Наши менеджеры свяжутся с вами в ближайшее время. После обсуждения всех деталей, мы предложим первых кандидатов уже на 1–2 день после подписания договора. Вам останется только провести с ними собеседование, чтобы лучше понять насколько они соответствуют вашим требованиям и ожиданиям.

                    Сотрудничество с нашим агентством поможет вам в короткие сроки и без лишних усилий нанять подходящего танцора.

                    До новых кадров
                    остался один клик
                    Заполните форму, мы свяжемся
                    и обсудим детали поиска

                      Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Написать нам в телеграм