Рассказываем, каких айтишников чаще всего ищут в Казахстане, из чего складывается зарплата...
30 ноября
32270 просмотров
Мы продолжаем отслеживать варианты легализации по всему миру для граждан, выезжающих из России....
23 ноября2379 просмотров
Водораздел между привычной, хотя бы отчасти нормальной жизнью и нынешней ситуацией давно прошел. С...
22 ноября2774 просмотров
Массовый отток айтишников из России и Беларуси в 2022 году — давно не новость. Пришло время...
21 ноября1768 просмотров
С начала так называемой «специальной военной операции» география миграции россиян заметно...
14 ноября2316 просмотров
Итак, вы работаете или работали в IT, скорее всего, еще находитесь в России и срочно ищете вариант...
4 ноября2396 просмотров
Что общего между создателем Apple I Стивом Возняком, изобретателем Microsoft Биллом Гейтсом и...
4 ноября1542 просмотров
Кто такой редактор и чем он занимается?
Вы можете думать о редактировании как об...
26 октября1813 просмотров
Копирайтеры создают текст, используемый для продажи продуктов в рекламе и маркетинге. Копирайтинг –...
26 октября1308 просмотров
Сегодняшний бизнес действительно глобальный. От инструментов и информации, которые пересекают...
20 октября3098 просмотров
Если вы хотите стать HR специалистом в сфере ИТ, важно понимать роль, чтобы убедиться, что...
19 октября25029 просмотров
Мотивация сотрудников является ключом к успеху организации. Это уровень самоотверженности, драйва и...
13 октября1597 просмотров
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Сантехник — это человек, который занимается обслуживанием и ремонтом сантехники, канализации, водопровода и отопления. Поскольку все больше людей стараются переезжать в город и жить в городских условиях, работа сантехников очень важна для нормального функционирования канализационных систем.
Специалистов вызывают при засорах, прочистке труб, потеках, поломке сантехники, установке унитазов, ван, раковин и т. д. Кроме государственных организаций, сантехники могут работать в частных ремонтных компаниях или заниматься индивидуальным предпринимательством по ремонту оборудования.
Иногда сантехники помимо основной сферы могут ремонтировать газоснабжение оборудование и вентиляцию. Спектр их деятельности широк, а востребованность всегда будет высока.
Обязанности и задачи сантехников могут различаться, в зависимости от места трудоустройства. Например, специалисты, которые работают на водоочистительных сооружениях и водоканалах, не берут выезды к домам клиентов. А сантехники, устроившиеся в ЖЭК, обязаны приехать по заявке и починить сломанное оборудование. Работники частных, не коммунальных организаций, и индивидуальные предприниматели могут решать, принимать заявку или нет.
В основном задача сантехника — ремонтировать системы отопления, водоподачи и канализации. Кроме того, в их обязанности входят проверка и контроль, своевременное выявление и устранение неполадок и налаживание нормальной работы водопровода и канализационных систем.
Подобрать хорошего сантехника — трудно. Несмотря на востребованность и отсутствие необходимости получать высшее образование, не все люди хотят идти работать в эту сферу. Толковые специалисты высоко ценятся, но найти их сложно.
Чтобы не заниматься самостоятельными поисками, которые могут не привести к нужным результатам, а потратить средства и время, лучше обратиться в кадровые и рекрутинговые агентства по подбору персонала. Опытные рекрутеры не только сэкономят время, но и подберут сотрудника по всем параметрам вакансии.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить все детали договора: сроки исполнения, количество вакансий и срочность исполнения.
