логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас

                    Подбор слесаря-механика

                    Найдём слесаря-механика для компаний и мастерских
                    Занимаемся массовым и линейным
                    подбором специалистов
                    Найти слесаря-механика
                    Первые результаты
                    через 2 дня
                    Стоимость подбора
                    от 150 000 ₽
                    за сотрудника
                    Гарантия 3 месяца: если сотрудник
                    не подойдёт — заменим на нового
                    150 000 ₽ - минимальная оплата за подбор, если оклады ниже 70 000 ₽

                    Подбор слесаря-механика

                    С опытом или без
                    Найдем опытного специалиста или начинающего слесаря-механика
                    Любая отрасль деятельности
                    Подберем слесаря-механика для промышленных организаций, машиностроительных, судостроительных и автомобилестроительных заводов, авиационных компаний и т. д.
                    Эффективный специалист
                    Найдем слесаря-механика любого разряда со знанием слесарного дела, высокой квалификацией и опытом.
                    Начать сотрудничество

                    Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
                    телекоммуникационные и IT-компании

                    Стать клиентом
                    Делимся полезным контентом в блоге

                    Как построить эффективную команду на удаленке

                    «Хэд» — удаленная команда. Мы работаем не только из России: некоторые коллеги живут в других...

                    6 декабря
                    302636 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Подбор персонала в малом бизнесе: какие подводные камни бывают и как их обойти

                    У небольших компаний бывают сложности с подбором персонала. То приходится конкурировать с...

                    4 декабря
                    2159 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Не только HeadHunter: где еще искать разработчиков

                    Разработчиков, как и других специалистов, часто ищут на HeadHunter. С одной стороны, это удобно —...

                    1 декабря
                    1471 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Как найти редкого специалиста? Называем 5 способов

                    Иногда компании нужен редкий специалист — разработчик на Erlang или инженер, который программирует...

                    28 ноября
                    1671 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    5 метрик для оценки найма

                    Чтобы проверить эффективность найма, одной интуиции недостаточно. Нужно анализировать метрики,...

                    27 ноября
                    1445 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    7 причин, почему на вашу вакансию не откликаются

                    Иногда компании размещают вакансии и ждут кандидатов, но никто не откликается. Проходит одна...

                    16 ноября
                    1577 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Как в резюме написать о том, что я работал неофициально?

                    В законодательстве Российской Федерации нет такого понятия, как «неофициальное трудоустройство»,...

                    7 ноября
                    4033 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Как договориться о собеседовании на работу?

                    Поиск работы бывает сложным и ответственным делом, затратным по времени. Как для тех кандидатов,...

                    25 октября
                    3402 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Где работать программисту?

                    О том, что профессия программиста очень востребована как в России, так и во всем мире, слышали все....

                    17 октября
                    5583 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Как найти работу программисту без опыта

                    С каждым годом IT-сфера развивается все сильнее: высокая оплата привлекает, а на рынке труда...

                    11 октября
                    2986 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Какую зарплату получают программисты в Германии?

                    Помимо высокого уровня жизни, Германия привлекательна для программистов тем, что имеет крупный и...

                    10 октября
                    3481 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Зарплата программиста в Казахстане

                    Рассказываем, каких айтишников чаще всего ищут в Казахстане, из чего складывается зарплата...

                    30 ноября
                    75917 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель
                    Перейти в блог

                    Ответы на ваши вопросы

                    Сколько стоит подбор слесаря-механика?

                    Каждый договор индивидуален. Мы рассчитываем стоимость подбора специалистов в зависимости от информации о вакансии, вы платите только после обсуждения задачи

                    Если я обращусь к вам, когда появятся первые результаты?

                    Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования

                    У вас есть гарантии на найм слесаря-механика?

                    Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену

                    У вас есть своя база соискателей?

                    Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

                    Кто такой слесарь-механик

                    Слесарь-механик — это специалист, который занимается сборкой, контролем и регулировкой радиоэлектронных, механических, электромеханических оборудований, систем и аппаратур. Например, такими приборами могут быть: стрелочные измерители (амперметры, ваттметры, вольтметры), электромеханические (оборудование минимального напряжение, реле направления мощности, частотные реле), катушечные (контакторы, пускатели). Слесарь-механик разбирается в этой технике, собирает, чинит, проводит регулярные осмотры и регулирует настройку.

                    Степень допуска специалистов регулируется разрядами — от второго до шестого. Так слесари 6 разряда могут быть допущены к специальным приборам и машинам, а слесари-механики 2 разряда к простейшим технологиям, таким как контрольно-измерительные приборы.

                    Какие обязанности у слесаря-механика

                    Задачи и обязанности слесаря зависят от квалификации и разряда специалиста. Вот несколько общих обязанностей:

                    • Проверка подконтрольного оборудования;
                    • Выявление неисправностей и починка машин, приборов и аппаратов;
                    • Контроль за работающими механизмами;
                    • Сборка и разборка оборудования во время перемещения или ремонта;
                    • Отчетность о проделанной работе.

                    Чем выше допуск и разряд слесаря-механика, тем более ответственную технику ему могут поручить. Специалисты с высшим разрядом высоко ценятся на рынке труда, поскольку могут заниматься разнообразными машинами, обеспечивая их бесперебойную работу.

                    Как найти слесаря-механика

                    Чтобы найти опытного и эффективного специалиста, нужно потратить время, силы и ресурсы компании. При этом необходимый работник может не найтись или не подойти под требования вакансии. Если у организации нет возможности заниматься самостоятельным подбором, или такой подход не принес нужного результата, можно обратиться к рекрутинговым и кадровым агентствам.

                    Мы работаем в сфере подбора персонала несколько лет. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Наши рекрутеры находят специалистов самых редких профессий, поэтому подобрать сотрудников для вашей организации не составит труда.

                    До новых кадров
                    остался один клик
                    Заполните форму, мы свяжемся
                    и обсудим детали поиска

                      Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Написать нам в телеграм