Подбор проводника железнодорожного служащего
подбором специалистов
через 2 дня
от 150 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор проводника железнодорожного служащего
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...
Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...
Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....
Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...
В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...
Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...
Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...
Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...
Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...
Кто такой директор по корпоративной культуре
Каждой компании необходима корпоративная культура,...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Рассчитываем стоимость подбора в зависимости от информации о вакансии, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой проводник
Проводник (железнодорожный служащий) — это специалист, который работает на железнодорожном транспорте и отвечает за обслуживание и безопасность пассажиров во время поездки. Задачи проводника варьируются в зависимости от типа поезда (пассажирский, дальний следования, пригородный и т.д.) и железнодорожной компании, но основной упор делается на обеспечение комфорта и безопасности пассажиров.
К выполнению своих служебных обязанностей проводник вагона приступает еще до отправления состава. Он принимает участие в подготовке вверенного ему участка, посещает инструктажи и планерки, получает постельное белье, моющие принадлежности, продукты питания и другие расходные материалы. Проводник участвует в уборке вагона, осматривает его на предмет наличия неполадок и вызывает бригаду для их устранения.
Какие обязанности у проводника
Обязанности проводника, как правило, включают:
- Осуществление посадки/высадки пассажиров;
- Проверку билетов и пассажирских документов;
- Поддержание порядка и комфортной температуры в вагоне;
- Выдачу/продажу постельных принадлежностей и их сбор;
- Реализацию пищевой продукции: чай, кофе, прохладительные напитки, кондитерские изделия, снеки и т.д.;
- Заботу о безопасности пассажиров во время движения поезда;
- Предоставление пассажирам информации о маршруте, остановках, времени прибытия и других важных деталях;
- Контроль за общей чистотой и порядком внутри вагонов и туалетов;
- Очистку от наледи ходовых частей поезда в зимнее время года.
Как найти проводника
Эта профессия востребована на современном рынке труда. Самостоятельный поиск такого специалиста может стать нелегкой задачей. Вам потребуется много времени и ресурсов. Чтобы сделать найм сотрудника максимально легким, можно обратиться в кадровое агентство.
Оставьте заявку на нашем сайте, и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время, чтобы уточнить детали договора. Вы сможете обсудить все интересующие вас вопросы, касающиеся подбора специалиста. Благодаря наличию собственной базы резюме и использованию современных методов в поиске персонала, мы закроем вашу вакансию в короткие сроки.
остался один клик
и обсудим детали поиска