Подбор делопроизводителя
через 2 дня
от 70 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор делопроизводителя
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Когда кто-то упоминает о рынке труда, можно часто услышать, как они приходят к двум противоположным...
Одна из главных задач HR-специалистов — подбор сотрудников для компании. А поскольку в найм входит...
Если вы не раз посещали сайты по поиску работы, вы, наверное, видели вакансии, в которых...
Не секрет, что работа занимает важную часть в жизни каждого человека, а в особенности профессионала...
Каждому проекту нужна сильная, вовлеченная и эффективная команда. Собрать такую с первого раза...
В отличие от прошлых лет, сейчас начинающим руководителям гораздо проще отслеживать уровень навыков...
Часто работодатели в разных сферах, но особенно, конечно, в IT-области нуждаются в быстром найме...
В рабочем коллективе, как и в любой части социума, всегда важна атмосфера. Создается она не только...
Soft skills (они же «гибкие навыки») — одни из ключевых качеств кандидата, которые необходимы для...
Стремительное развитие современных технологий приводит быстрому изменению цифрового мира и системы...
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой делопроизводитель
Делопроизводитель — это специалист, который работает со многими видами документации. В некрупных предприятиях это может быть секретарь, архивариус, офис-менеджер или помощник руководителя. Работники этой сферы необходимы как для коммерческих и частных бизнес-проектов, так и для государственных учреждений.
Делопроизводители занимаются документооборотом, следят за правильным и своевременным внесением информации в отчеты, регистрируют поступающую в компанию документацию, письма и посытлки и оформляют служебные бумаги.
Чем занимается делопроизводитель
Требования работодателей к делопроизводителям непростые. Нужно знать нормативно-правовые акты и положения, изучать инструкции руководства, структуру предприятия, порядок контроля за документами и правила внутреннего распорядка. Помимо этого понадобится свободное владение компьютером и другой техникой, требующейся в работе.
Часто в небольших компаниях вакансия делопроизводителя тесно связана с секретарем или помощником руководителя. В своей работе специалисту нужно:
- Вести учет документов в организации;
- Принимать корреспонденцию и посылки;
- Следить за отправлением писем от лица компании;
- Подготавливать документацию, отчеты и вносить их в архив предприятия;
- Составлять описи дел;
- Обеспечивать сохранность служебной документации.
Как найти делопроизводителя
Вакансия делопроизводителя одна из самых распространенных, но, несмотря на это, найти сотрудника бывает трудно. В этом могут помочь сервисы по подбору персонала или кадровые агентства.
В поисках работников для вашей вакансии мы опираемся на опыт и подход к каждому клиенту. Все, что вам требуется — заполнить заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время. После подписания договора вам остается только ожидать результатов и назначать собеседования потенциальным кандидатам.
остался один клик
и обсудим детали поиска