Подбор токаря
подбором специалистов
через 2 дня
от 150 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор токаря
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...
Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...
Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....
Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...
В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...
Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...
Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...
Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...
Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...
Кто такой директор по корпоративной культуре
Каждой компании необходима корпоративная культура,...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой токарь
Токарь — это специалист в области обработки металла и других материалов с помощью токарного станка. В России существуют узкоспециализированные направления токарей, самые распространенные среди них:
- Токарь-карусельщик. Работает на карусельном станке и производит детали шестигранной и конусовидной форм, с резьбой и отверстиями на поверхности;
- Токарь-универсал. Умеет работать со всеми видами материала на всех видах станков;
- Токарь-револьверщик. Работает на револьверных станках и создает детали различного типа;
- Токарь-фрезеровщик. Обрабатывает твердый материал с помощью фрезы.
Кроме того, есть такие направления профессии, как токарь на токарно-давильных станках, токарь по камню, токарь по обработке абразивных изделий, токарь по обработке асбестоцементных труб и муфт, токарь-затыловщик, токарь-полуавтоматчик.
Чем занимается токарь
Основные обязанности и навыки токаря включают:
- Обработку заготовок, работу с различными видами металлов, пластмасс, дерева и других материалов, чтобы создать детали, такие как втулки, валы, фланцы, шестерни и другие изделия;
- Регулировку оборудования. Настройку токарных станков, установку нужных параметров вращения, подачи и глубины резания;
- Использование режущих инструментов, такие как токарные ножи и резцы, для удаления материала и формирования деталей;
- Измерение деталей с помощью инструментов, чтобы убедиться в соответствии размеров заданным параметрам;
- Создание внешней и внутренней резьбы на деталях;
- Обработку деталей со сложными геометрическими формами;
- Соблюдение стандартов безопасности при работе с токарными станками и режущими инструментами;
- Контроль за техническим состоянием станков, обслуживание и профилактические работы.
- Чтение технических чертежей.
Как найти токаря
Профессия токаря востребована во многих отраслях экономики. Чтобы найти такого специалиста самостоятельно, потребуется много времени и ресурсов. Можно разместить объявление о вакансии на специализированных сайтах для поиска работы, на профессиональных форумах, в социальных сетях и на сайте вашей организации.
Проще и быстрее всего обратиться за помощью в кадровое агентство. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы уточнить детали будущего договора и обсудить вашу вакансию.
Мы предоставляем услуги подбора персонала уже много лет. Наши сотрудники будут помогать вам на всех этапах поиска сотрудников. Мы используем самые современные методы в подборе персонала и найдем для вас подходящих кандидатов в короткие сроки.
остался один клик
и обсудим детали поиска