Подбор курьера

Кто такой курьер

Ранее курьеры, а точнее люди, которые доставляют заказные посылки или срочные письма на автомобиле или велосипеде, использовались крупными организациями для пересылки документов. Сейчас вакансия курьера расширилась. Неважно доставка цветов, доставка еды, доставка грузов или доставка товаров — заказать услугу может любой.

Онлайн-шопы, сетевые магазины, да и простые граждане используют курьерские службы, чтобы не отправлять необходимые вещи по почте. Это позволяет не только знать, что посылка точно дошла до адресата, но и сэкономить время. Зачастую курьеры доставляют быстрее, чем обычная почта, а цена на доставку не сильно отличается от почтовой. Поэтому вакансии на доставщиков и курьеров всегда популярны.

Искать курьеров в Москве, Московской области и других городах России для компаний проще через рекрутинговые агентства и сервис найма соискателей. Заявка на подбор персонала отправляется прямо на сайте через кнопку «найти исполнителя». Обычно подобрать любого кандидата можно за несколько рабочих дней.

Какие навыки необходимы для курьеров

Быть курьером не сложно, даже если нет опыта, но такая работа требует от кандидата много качеств.

• В первую очередь работник должен быть пунктуальным. Доставлять посылки необходимо вовремя и быстро, чтобы клиент не ожидал слишком долго;
• Потребуется мобильность и выносливость. Некоторые посылки много весят, а доставить их необходимо в короткий срок;
• Помимо этого курьер отвечает за товар или посылку. Курьеры зачастую принимают и оплату с помощью переносных терминалов или наличными деньгами — важно понимать ответственность за передачу денежных средств.

Некоторые компании ищут сотрудников с собственным транспортным средством — велосипедом или машиной. Другие предоставляют коммерческий транспорт, а некоторые набирают кандидатов на пешую доставку.

Иногда курьер требуется на короткий срок, например 1 месяц или 3 дня. Найти исполнителя не так трудно, но все же люди предпочитают более стабильную работу. Поэтому устроиться в компанию на 1 год или 5 лет гораздо лучше для многих соискателей.

Как найти курьера

Одиночный или массовый подбор персонала на должность курьера — трудное дело. Нужно просмотреть резюме всех кандидатов, узнать опыт работы, назначить собеседования и т. д. Конечно, можно поискать в социальных сетях и на специальных сайтах поиска и подбора персонала соискателей, которые предоставляют курьерские услуги. Но это занимает время, силы и средства.

В этом случае проще всего обратиться в кадровое агентство. Мы работаем в этой сфере уже много лет и предоставляем свои услуги по подбору персонала частным и государственным организациям. Не имеет значения, кто вам нужен: пеший курьер, курьерская доставка документов или личный курьер на день. Оставьте заявку на подбор на нашем сайте, и мы найдем подходящих кандидатов для вашего бизнеса.

Стоимость услуг и оплата за заказ рассчитывается для каждого клиента индивидуально.