логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас

                    Подбор курьера

                    Найдём курьеров в службы доставки
                    Занимаемся точечным подбором персонала
                    Найти курьера
                    Первые кандидаты
                    через 2 дня
                    Стоимость подбора
                    от 150 000 ₽
                    за сотрудника
                    Гарантия 3 месяца:
                    если сотрудник не подойдёт —
                    найдём замену

                    Подбор курьера

                    Доставка на дом
                    Подбираем курьеров для доставки на дом товаров из вашего магазина.
                    Курьеры для компаний
                    Подберем курьера в частную или государственную организацию.
                    Курьеры на собственном транспорте
                    Найдем курьеров с собственными машинами или другими транспортными средствами.
                    Начать сотрудничество

                    Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
                    телекоммуникационные и IT-компании

                    Стать клиентом
                    Делимся полезным контентом в блоге

                    Soft skills: важны ли «гибкие навыки»?

                    Soft skills (они же «гибкие навыки») — одни из ключевых качеств кандидата, которые необходимы для...

                    5 июня
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Что такое Kubernetes

                    Стремительное развитие современных технологий приводит быстрому изменению цифрового мира и системы...

                    24 мая
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Моббинг: как справляться с издевательствами на работе

                    Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...

                    15 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Должностная инструкция: необходимость или необязательное требование

                    И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...

                    16 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Взаимодействие между отделами: методы налаживания связи и подводные камни

                    Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...

                    11 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Методика тестирования ассессмент: дорого, но эффективно

                    Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...

                    10 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Стрессоустойчивость: врожденная реакция или приобретенное качество?

                    Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....

                    9 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Диаграмма Ганта: плюсы и минусы планирования по графикам Ганта

                    Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...

                    8 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Инструменты управления бизнесом: какие бывают и для чего нужны

                    В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...

                    5 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Управление персоналом: виды, методы и ошибки

                    Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...

                    4 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Организация работы в команде

                    Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...

                    3 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Виды и методы планирования

                    Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...

                    2 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель
                    Перейти в блог

                    Ответы на ваши вопросы

                    Сколько стоит подбор курьера?

                    Каждый договор индивидуален. Рассчитываем стоимость подбора воспитателей в зависимости от информации о вакансии, вы платите после обсуждения задачи

                    Если я обращусь к вам, когда появятся первые результаты?

                    Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования

                    У вас есть гарантии на поиск курьеров?

                    Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену

                    У вас есть своя база соискателей?

                    Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

                    Вы осуществляете подбор курьеров в Москве?

                    Да. Мы оказываем услуги поиска и подбора курьера для Москвы и других городов России. Заказ можно сделать на нашем сайте через специальную форму. Укажите в ней количество вакансий, обязанности кандидата, график работы и требования к соискателю. Наш специалист свяжется с вами в ближайшее время. Мы поможем провести отбор нового сотрудника по вашим требованиям.

                    Кто такой курьер

                    Ранее курьеры, а точнее люди, которые доставляют заказные посылки или срочные письма на автомобиле или велосипеде, использовались крупными организациями для пересылки документов. Сейчас вакансия курьера расширилась. Неважно доставка цветов, доставка еды, доставка грузов или доставка товаров — заказать услугу может любой.

                    Онлайн-шопы, сетевые магазины, да и простые граждане используют курьерские службы, чтобы не отправлять необходимые вещи по почте. Это позволяет не только знать, что посылка точно дошла до адресата, но и сэкономить время. Зачастую курьеры доставляют быстрее, чем обычная почта, а цена на доставку не сильно отличается от почтовой. Поэтому вакансии на доставщиков и курьеров всегда популярны.

                    Искать курьеров в Москве, Московской области и других городах России для компаний проще через рекрутинговые агентства и сервис найма соискателей. Заявка на подбор персонала отправляется прямо на сайте через кнопку «найти исполнителя». Обычно подобрать любого кандидата можно за несколько рабочих дней.

                    Какие навыки необходимы для курьеров

                    Быть курьером не сложно, даже если нет опыта, но такая работа требует от кандидата много качеств.

                    • В первую очередь работник должен быть пунктуальным. Доставлять посылки необходимо вовремя и быстро, чтобы клиент не ожидал слишком долго;
                    • Потребуется мобильность и выносливость. Некоторые посылки много весят, а доставить их необходимо в короткий срок;
                    • Помимо этого курьер отвечает за товар или посылку. Курьеры зачастую принимают и оплату с помощью переносных терминалов или наличными деньгами — важно понимать ответственность за передачу денежных средств.

                    Некоторые компании ищут сотрудников с собственным транспортным средством — велосипедом или машиной. Другие предоставляют коммерческий транспорт, а некоторые набирают кандидатов на пешую доставку.

                    Иногда курьер требуется на короткий срок, например 1 месяц или 3 дня. Найти исполнителя не так трудно, но все же люди предпочитают более стабильную работу. Поэтому устроиться в компанию на 1 год или 5 лет гораздо лучше для многих соискателей.

                    Как найти курьера

                    Одиночный или массовый подбор персонала на должность курьера — трудное дело. Нужно просмотреть резюме всех кандидатов, узнать опыт работы, назначить собеседования и т. д. Конечно, можно поискать в социальных сетях и на специальных сайтах поиска и подбора персонала соискателей, которые предоставляют курьерские услуги. Но это занимает время, силы и средства.

                    В этом случае проще всего обратиться в кадровое агентство. Мы работаем в этой сфере уже много лет и предоставляем свои услуги по подбору персонала частным и государственным организациям. Не имеет значения, кто вам нужен: пеший курьер, курьерская доставка документов или личный курьер на день. Оставьте заявку на подбор на нашем сайте, и мы найдем подходящих кандидатов для вашего бизнеса.

                    Стоимость услуг и оплата за заказ рассчитывается для каждого клиента индивидуально.

                    До новых кадров
                    остался один клик
                    Заполните форму, мы свяжемся
                    и обсудим детали поиска

                      Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Написать нам в телеграм