логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас

                    Подбор эксперта-криминалиста

                    Найдём эксперта-криминалиста для вашей компании
                    Занимаемся массовым и линейным
                    подбором специалистов
                    Найти эксперта-криминалиста
                    Первые результаты
                    через 2 дня
                    Стоимость подбора
                    от 150 000 ₽
                    за сотрудника
                    Гарантия 3 месяца: если сотрудник
                    не подойдёт — заменим на нового
                    150 000 ₽ - минимальная оплата за подбор, если оклады ниже 70 000 ₽

                    Подбор эксперта-криминалиста

                    Любая должность
                    Подберем специалиста на должность старшего эксперта, главного эксперта, заместителя или начальника экспертного отдела.
                    Место работы
                    Найдем криминалиста для работы в государственных правоохранительных структурах — следственный комитет и прокуратура, центр экспертиз, частные лаборатории.
                    С высшим образованием
                    Подберем эксперта-криминалиста с высшим профессиональным образованием по направлениям «Юриспруденция», «Судебная экспертиза».
                    Начать сотрудничество

                    Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
                    телекоммуникационные и IT-компании

                    Стать клиентом
                    Делимся полезным контентом в блоге

                    Взаимодействие между отделами: методы налаживания связи и подводные камни

                    Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...

                    11 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Методика тестирования ассессмент: дорого, но эффективно

                    Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...

                    10 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Стрессоустойчивость: врожденная реакция или приобретенное качество?

                    Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....

                    9 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Диаграмма Ганта: плюсы и минусы планирования по графикам Ганта

                    Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...

                    8 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Инструменты управления бизнесом: какие бывают и для чего нужны

                    В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...

                    5 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Управление персоналом: виды, методы и ошибки

                    Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...

                    4 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Организация работы в команде

                    Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...

                    3 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Виды и методы планирования

                    Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...

                    2 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Методы управления персоналом — Виды и применение

                    Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...

                    1 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Найти директора по корпоративной культуре

                    Кто такой директор по корпоративной культуре

                    Каждой компании необходима корпоративная культура,...

                    29 марта
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Найти директора по рискам

                    Кто такой директор по рискам 

                    Любой бизнес подвержен риску, поэтому за финансовой и...

                    28 марта
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Найти директора по инновациям

                    Кто такой директор по инновациям

                    Любой компании, начинающемуся бизнесу или стартапу нужны не...

                    27 марта
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель
                    Перейти в блог

                    Ответы на ваши вопросы

                    Сколько стоит подбор эксперта-криминалиста?

                    Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи

                    Если я обращусь к вам, когда появятся первые результаты?

                    Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования

                    У вас есть гарантии на поиск эксперта-криминалиста?

                    Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата

                    У вас есть своя база соискателей?

                    Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

                    Кто такой эксперт-криминалист

                    Эксперт-криминалист — это специалист, который занимается исследованием и анализом физических доказательств, связанных с уголовными делами. Обычно его задача — сбор, хранение, анализ и интерпретация физических улик с целью раскрытия преступлений и обеспечения справедливости в суде.

                    Криминалисты работают в различных предметных областях:

                    • Исследование взрывчатых устройств и веществ;
                    • Баллистика — изучение огнестрельного оружия, определение его типа, калибра и вида боеприпаса;
                    • Фоноскопия — исследование аудиоматериалов;
                    • Графология — оценка почерка и идентификация рукописных материалов;
                    • Трасология — изучение следов, оставленных на месте преступления: обуви, колес автомобиля и т. д.;
                    • Дактилоскопия — оценка отпечатков пальцев;
                    • ДНК-экспертиза — изучение биологических следов, которые были оставлены на месте преступления;
                    • Судебно-медицинская экспертиза. Включают в себя осмотр тела, исследование причин и обстоятельств смерти.

                    Чем занимается эксперт-криминалист

                    Обязанности эксперта-криминалиста зависят от места трудоустройства. Обычно такие специалисты:

                    • Занимаются сбором физических доказательств с места преступления: отпечатков пальцев, следов обуви, волос, крови, ДНК, наркотиков, оружия;
                    • Анализируют собранные следы и доказательства, используя специализированное оборудование и методы;
                    • Реконструируют события, произошедшие на месте преступления;
                    • Разрабатывают экспертные заключения, которые предоставляют правоохранительным органам и судам;
                    • Выступают в качестве свидетелей на судебных заседаниях;
                    • Сотрудничают с судебными медиками, баллистическими экспертами, психологами и другими специалистами.

                    Как найти эксперта-криминалиста

                    Чтобы найти криминалиста, можно воспользоваться социальными сетями и специализированными онлайн-платформами по поиску работы и персонала. Но если нужен опытный специалист, а времени на его поиски нет, проще обратиться за помощью в рекрутинговое агентство. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время для обсуждения деталей вакансии.

                    До новых кадров
                    остался один клик
                    Заполните форму, мы свяжемся
                    и обсудим детали поиска

                      Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Написать нам в телеграм