Подбор геодезиста
через 2 дня
от 70 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор геодезиста
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Когда кто-то упоминает о рынке труда, можно часто услышать, как они приходят к двум противоположным...
Одна из главных задач HR-специалистов — подбор сотрудников для компании. А поскольку в найм входит...
Если вы не раз посещали сайты по поиску работы, вы, наверное, видели вакансии, в которых...
Не секрет, что работа занимает важную часть в жизни каждого человека, а в особенности профессионала...
Каждому проекту нужна сильная, вовлеченная и эффективная команда. Собрать такую с первого раза...
В отличие от прошлых лет, сейчас начинающим руководителям гораздо проще отслеживать уровень навыков...
Часто работодатели в разных сферах, но особенно, конечно, в IT-области нуждаются в быстром найме...
В рабочем коллективе, как и в любой части социума, всегда важна атмосфера. Создается она не только...
Soft skills (они же «гибкие навыки») — одни из ключевых качеств кандидата, которые необходимы для...
Стремительное развитие современных технологий приводит быстрому изменению цифрового мира и системы...
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Мы рассчитываем стоимость подбора специалистов в зависимости от информации о вакансии, вы платите только после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой геодезист
Геодезист — это специалист, который занимается измерением, картографированием и определением географических данных о поверхности Земли. Работа геодезиста включает измерение и определение координат точек на земной поверхности, создание карт и планов, проведение геодезических и топографических изысканий для различных целей.
Основная задача геодезии — создание системы координат и построение опорных геодезических сетей, которые позволяют определить положение точек на земной поверхности. С помощью геодезии проекты зданий и сооружений переносятся с бумаги в натуру, рассчитываются объемы материалов, ведется контроль за соблюдением геометрических параметров конструкций.
Чем занимается геодезист
Область деятельности геодезиста включает следующие задачи:
- Геодезические измерения: измерение расстояний, углов, высот и других параметров, которые необходимы для создания точных карт и планов;
- Топографическое картографирование. Создание топографических карт и планов, которые отображают ландшафтные особенности, детали местности, контуры земельных участков и другую информацию о поверхности Земли;
- Инженерно-геодезическое изучение: изыскания для строительства дорог, мостов, зданий и других инфраструктурных объектов;
- Глобальная позиционная система (GPS);
- Контроль и мониторинг для проверки точности и стабильности инженерных объектов, геодезических сетей и других географических данных.
Как найти геодезиста
Профессия геодезиста востребована на рынке труда и найти подходящего кандидата весьма затруднительно. Можно использовать поисковые системы или специализированные сайты для поиска работы, связаться с геодезическими компаниями и организациями или разместить объявления о вакансии на форумах.
Ну лучшим решением будет обратиться к специализированным кадровым агентствам или рекрутинговым фирмам, которые занимаются поиском специалистов. Оставьте заявку на нашем сайте, мы найдем вам подходящих кандидатов и проведем процесс подбора.
Уточните требования и квалификации, которые вы ищете в новом сотруднике: образование, опыт работы, навыки работы с инструментами и программным обеспечением геодезии. Это поможет найти наиболее подходящих кандидатов для вашей организации или проекта.
остался один клик
и обсудим детали поиска