Подбор геодезиста
подбором специалистов
через 2 дня
от 150 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор геодезиста
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...
Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...
Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....
Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...
В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...
Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...
Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...
Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...
Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...
Кто такой директор по корпоративной культуре
Каждой компании необходима корпоративная культура,...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Мы рассчитываем стоимость подбора специалистов в зависимости от информации о вакансии, вы платите только после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой геодезист
Геодезист — это специалист, который занимается измерением, картографированием и определением географических данных о поверхности Земли. Работа геодезиста включает измерение и определение координат точек на земной поверхности, создание карт и планов, проведение геодезических и топографических изысканий для различных целей.
Основная задача геодезии — создание системы координат и построение опорных геодезических сетей, которые позволяют определить положение точек на земной поверхности. С помощью геодезии проекты зданий и сооружений переносятся с бумаги в натуру, рассчитываются объемы материалов, ведется контроль за соблюдением геометрических параметров конструкций.
Чем занимается геодезист
Область деятельности геодезиста включает следующие задачи:
- Геодезические измерения: измерение расстояний, углов, высот и других параметров, которые необходимы для создания точных карт и планов;
- Топографическое картографирование. Создание топографических карт и планов, которые отображают ландшафтные особенности, детали местности, контуры земельных участков и другую информацию о поверхности Земли;
- Инженерно-геодезическое изучение: изыскания для строительства дорог, мостов, зданий и других инфраструктурных объектов;
- Глобальная позиционная система (GPS);
- Контроль и мониторинг для проверки точности и стабильности инженерных объектов, геодезических сетей и других географических данных.
Как найти геодезиста
Профессия геодезиста востребована на рынке труда и найти подходящего кандидата весьма затруднительно. Можно использовать поисковые системы или специализированные сайты для поиска работы, связаться с геодезическими компаниями и организациями или разместить объявления о вакансии на форумах.
Ну лучшим решением будет обратиться к специализированным кадровым агентствам или рекрутинговым фирмам, которые занимаются поиском специалистов. Оставьте заявку на нашем сайте, мы найдем вам подходящих кандидатов и проведем процесс подбора.
Уточните требования и квалификации, которые вы ищете в новом сотруднике: образование, опыт работы, навыки работы с инструментами и программным обеспечением геодезии. Это поможет найти наиболее подходящих кандидатов для вашей организации или проекта.
остался один клик
и обсудим детали поиска