Подбор дизайнера рекламы
подбором специалистов
через 2 дня
от 150 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор дизайнера рекламы
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...
Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...
Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....
Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...
В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...
Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...
Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...
Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...
Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...
Кто такой директор по корпоративной культуре
Каждой компании необходима корпоративная культура,...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Мы рассчитываем стоимость подбора специалистов в зависимости от информации о вакансии, вы платите уже после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой дизайнер рекламы
Дизайнер рекламы — это человек, который создает рекламные объявления для продуктов, компаний или услуг. При этом реклама может быть в любом виде: текстом, коротким или длинным видео, картинкой, коллажем, листовкой, эфирным объявлением.
Специалист по дизайну анализирует целевую аудиторию, создает концепцию, разрабатывает рекламную кампанию и адаптирует ее для различных платформ. Например, для объявления в торговом центре понадобится одно оформление, а для видео в соцсети или картинки на сайте — другое.
Кроме того, дизайнер по рекламе создает не только сами рекламные объявления, но и может участвовать в разработке концепции товарных упаковок, сувенирной продукции, иллюстрациях и макетов к рекламе.
Какие обязанности у дизайнера рекламы
Реклама — это важная часть представления продукта. Большая часть людей покупает и приобретает товар с помощью рекламирования. Поэтому у дизайнера много задач и обязанностей, которые ему необходимо выполнять. Это:
- Анализ потребностей целевой аудитории;
- Правильное создание концепции рекламного объявления, макета или кампании;
- Верстка или создание техзадания для отдела маркетинга;
- Контроль за всеми этапами создания макетов, репетиций кампании и вида объявлений;
- Проверка итоговой готовности;
- Сбор отзывов о получившейся рекламе.
Дизайнер — это всегда творческая профессия, для которой нужны такие личные качества как креативность, желание пробовать что-то новое и умение договариваться с клиентами, маркетинговыми специалистами и коллегами.
Как найти дизайнера рекламы
Найти хорошего специалиста по рекламе — значит, практически продать товар или услугу. Опытные эксперты в маркетинге ценятся на рынке труда, и подобрать персонал может быть сложно, особенно если заниматься самостоятельным поиском. В этом случае помогут кадровые и рекрутинговые агентства.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Мы занимаемся поиском и подбором персонала долгое время. Если сотрудник не проработает в вашей компании более трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата.
остался один клик
и обсудим детали поиска