логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас

                    Подбор модели

                    Найдём модель для вашей организации
                    Занимаемся массовым и линейным
                    подбором специалистов
                    Найти модель
                    Первые результаты
                    через 2 дня
                    Стоимость подбора
                    от 150 000 ₽
                    за сотрудника
                    Гарантия 3 месяца: если сотрудник
                    не подойдёт — заменим на нового
                    150 000 ₽ - минимальная оплата за подбор, если оклады ниже 70 000 ₽

                    Подбор модели

                    Сфера рекламы
                    Найдем моделей для фотосессий, рекламного бизнеса, производства видеороликов и рекламы товаров любого назначения.
                    Различные мероприятия
                    Подберем моделей для показов, модных домов, рекламных мероприятий, подиумов, презентаций, конференций и т. д.
                    С опытом или без
                    Найдем опытную модель или начинающих специалистов: женщин, мужчин и детей.
                    Начать сотрудничество

                    Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
                    телекоммуникационные и IT-компании

                    Стать клиентом
                    Делимся полезным контентом в блоге

                    Подбор персонала в малом бизнесе: какие подводные камни бывают и как их обойти

                    У небольших компаний бывают сложности с подбором персонала. То приходится конкурировать с...

                    4 декабря
                    50 просмотров
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Не только HeadHunter: где еще искать разработчиков

                    Разработчиков, как и других специалистов, часто ищут на HeadHunter. С одной стороны, это удобно —...

                    1 декабря
                    47 просмотров
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Как найти редкого специалиста? Называем 5 способов

                    Иногда компании нужен редкий специалист — разработчик на Erlang или инженер, который программирует...

                    28 ноября
                    203 просмотров
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    5 метрик для оценки найма

                    Чтобы проверить эффективность найма, одной интуиции недостаточно. Нужно анализировать метрики,...

                    27 ноября
                    211 просмотров
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    7 причин, почему на вашу вакансию не откликаются

                    Иногда компании размещают вакансии и ждут кандидатов, но никто не откликается. Проходит одна...

                    16 ноября
                    353 просмотров
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Как в резюме написать о том, что я работал неофициально?

                    В законодательстве Российской Федерации нет такого понятия, как «неофициальное трудоустройство»,...

                    7 ноября
                    886 просмотров
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Как договориться о собеседовании на работу?

                    Поиск работы бывает сложным и ответственным делом, затратным по времени. Как для тех кандидатов,...

                    25 октября
                    1097 просмотров
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Где работать программисту?

                    О том, что профессия программиста очень востребована как в России, так и во всем мире, слышали все....

                    17 октября
                    1076 просмотров
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Как найти работу программисту без опыта

                    С каждым годом IT-сфера развивается все сильнее: высокая оплата привлекает, а на рынке труда...

                    11 октября
                    1323 просмотров
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Какую зарплату получают программисты в Германии?

                    Помимо высокого уровня жизни, Германия привлекательна для программистов тем, что имеет крупный и...

                    10 октября
                    2446 просмотров
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Зарплата программиста в Казахстане

                    Рассказываем, каких айтишников чаще всего ищут в Казахстане, из чего складывается зарплата...

                    30 ноября
                    74873 просмотров
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    IT-эмиграция 2022: куда уехать из России

                    Мы продолжаем отслеживать варианты легализации по всему миру для граждан, выезжающих из России....

                    23 ноября
                    3130 просмотров
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель
                    Перейти в блог

                    Ответы на ваши вопросы

                    Сколько стоит подбор модели?

                    Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи

                    Если я обращусь к вам, когда появятся первые результаты?

                    Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования

                    У вас есть гарантии на поиск модели?

                    Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата

                    У вас есть своя база соискателей?

                    Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

                    Кто такая модель

                    Модель — это человек, который работает с различными специалистами, например дизайнерами или модными домами, рекламными компаниями или журналами, рекламируя или представляя какой-либо товар. Иногда профессию называют манекенщицей/манекенщиком, поскольку они делают то же самое — предоставляют себя как манекен для одежды, обуви и других товаров.

                    Как и манекенщики, модели могут быть обоих полов, а кроме того в индустрии работают как взрослые, так и дети. К моделям предъявляются требования, которые им необходимо исполнять. Вот небольшой список:

                    • Рост выше 170;
                    • Чистая и ухоженная кожа лица и тела;
                    • Ровные зубы;
                    • Отсутствие нарощенных ресниц;
                    • Параметры и комплекция в зависимости от рекламируемого товара;
                    • Умение красиво двигаться;
                    • В некоторых случаях понадобится актерское мастерство.

                    Конечно, эти требования могут меняться. В основном это зависит от дизайнера одежды, бренда, проекта, предпочтения заказчика рекламы или основной целевой аудитории товара.

                    Чем занимается модель

                    Основные задачи модели зависят от места трудоустройства и требований заказчиков. Профессию можно разделить на несколько специализаций, в которых есть свои направления. Например:

                    • Промо-модель необходима для выставок, презентаций или конференций. Зачастую девушки и юноши общаются на таких мероприятиях, поэтому у них должна быть приятная внешность, голос и умение доносить информацию;
                    • Подиумная модель работает на живых показах. Они выбираются самим дизайнером или брендом, которые предоставляет одежду, обувь и другие аксессуары;
                    • Фитнес-модели рекламируют тренажеры, залы, спортивную одежду и т. д. Для них важен подтянутый внешний вид и спортивное телосложение;
                    • Фотомодели участвуют в фотосессиях журналов, газет и интернет-сайтов. Их поле деятельности обширно и включает в себя каталоги, рекламные щиты, буклеты;
                    • Парт-модели используют для работы одну или несколько частей своего тела: руки, глаза, волосы, губы. Они представляют косметику и косметические бренды, ювелирные украшения, аксессуары и обувь.

                    Сейчас помимо привычных моделей появилась категория модели plus-size, которые демонстрируют одежду и другие товары для полных людей, как женщин, так и мужчин. Это помогает людям принять себя и найти красивую и практичную одежду.

                    Как найти модель

                    Модель — невероятно востребованная профессия. Специалисты участвуют везде, от модных показов до короткой рекламы на ютубе или других сайтах. Но при этом самостоятельный поиск может быть трудным или не принести нужного результата. Чтобы найти необходимого сотрудника, проще и быстрее обратиться за помощью в кадровое агентство.

                    Мы работаем в сфере найма персонала несколько лет. У нас есть своя база данных, опытные рекрутеры, а в подборе мы пользуемся самыми инновационными методами поиска. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.

                    До новых кадров
                    остался один клик
                    Заполните форму, мы свяжемся
                    и обсудим детали поиска

                      Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Написать нам в телеграм