Подбор археолог
через 2 дня
от 70 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор археолог
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Работа рекрутера в большой компании расписана по часам. Формирование вакансий, просмотр откликов,...
7 октября
0
Конкуренция за топовых специалистов на рынке труда достигла небывалого пика, многие компании не...
4 октября0
Найм квалифицированных специалистов — важнейшая задача рекрутинга. Сейчас с распространением...
3 октября0
Сейчас ни одна IT-компания не обходится без должности технического директора, управляющего...
2 октября0
Когда кто-то упоминает о рынке труда, можно часто услышать, как они приходят к двум противоположным...
13 сентября0
Одна из главных задач HR-специалистов — подбор сотрудников для компании. А поскольку в найм входит...
11 сентября0
Если вы не раз посещали сайты по поиску работы, вы, наверное, видели вакансии, в которых...
20 августа0
Не секрет, что работа занимает важную часть в жизни каждого человека, а в особенности профессионала...
14 августа0
Каждому проекту нужна сильная, вовлеченная и эффективная команда. Собрать такую с первого раза...
19 июля0
В отличие от прошлых лет, сейчас начинающим руководителям гораздо проще отслеживать уровень навыков...
18 июля0
Часто работодатели в разных сферах, но особенно, конечно, в IT-области нуждаются в быстром найме...
16 июля0
В рабочем коллективе, как и в любой части социума, всегда важна атмосфера. Создается она не только...
9 июля0
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Мы рассчитываем стоимость подбора специалистов в зависимости от информации о вакансии, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой археолог
Археолог — это специалист в области археологии, науке о прошлом человеческого вида. Ученые этой области ездят на раскопки в составах научных экспедиций, изучают найденные артефакты и древние вещи, выдвигают теории о важности этих находок для предков. Кроме того, археологи систематизируют полученную информацию, ведут археологические реестры, заполняют документацию, связанную с артефактами и раскопками, и реставрируют полученные объекты.
Работать археологом можно в отдельной должности, преподавателем в высших учебных заведениях, таких как вузы, университеты или институты, экскурсоводами в музеях или консультантами на строительствах различных объектов. Студенты-историки могут участвовать в экспедициях под руководством опытных ученых-археологов.
Какие обязанности у археолога
Когда люди слышат определение «археолог», они обычно представляют себе раскопки, земляные или песчаные ямы, лопаты и маленькие кисточки для чистки найденных артефактов. На самом деле не все археологи занимаются раскопками. Большая часть ученых в этой сфере систематизируют собранную информацию в архивы, изучают книги и труды других археологов. Некоторые специалисты только преподают в вузах и университетах, не выезжая на полевые работы, или проводят экскурсии в музеях.
Поэтому обязанности археолога зависят от его должности.
Археологических специалистов приглашают на строительство нефтяных вышек и других объектов, которые связаны с углублением в земную почву. Поскольку во время освоения нефтяных месторождений можно найти археологические артефакты, которые важны для изучения прошлой истории человечества.
Как найти археолога
Чтобы подобрать специалиста в области археологии, нужно определиться с его должностью. Вакансия преподавателя вуза отличается от экскурсовода или консультанта. Поэтому подбор персонала может занять время и деньги компании или учреждения.
В этом случае лучше обратиться в кадровые и рекрутинговые агентства. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора.
остался один клик
и обсудим детали поиска
Список профессий
Написать нам в телеграм
