Подбор портье
подбором специалистов
через 2 дня
от 150 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор портье
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...
Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...
Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....
Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...
В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...
Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...
Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...
Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...
Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...
Кто такой директор по корпоративной культуре
Каждой компании необходима корпоративная культура,...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой портье
Портье — это человек, который работает в гостиничном бизнесе и оказывает постояльцам услуги, начиная от помощи в доставке багажа и заканчивая оформлением туристических документов. По сути, это администратор и лицо отеля или гостиницы.
Несмотря на то, что высшее образование для этой работы не требуется, плюсом станут знание нескольких языков. Потребуются умение договариваться и ответственное ведение различной документации. Документов у портье много, это и отчетность въезда и выезда гостей, документы на бронирование номеров, туристические документы. Кроме того, портье следит за обслуживанием номеров, своевременным выполнением обязанностей других работников, количеством свободных мест в гостинице, доставкой корреспонденции.
Обязанности портье варьируются в зависимости от места трудоустройства и должностной инструкции.
Какие обязанности у портье
Портье — это лицо отеля, поэтому задач у сотрудника гостиничной сферы много. Сюда входит:
- Оформление постояльцев;
- Бронирование номеров;
- Помощь в доставке багажа;
- Контроль за другими сотрудниками, например горничными и официантами;
- Выполнение просьб постояльцев как самостоятельно, так и с помощью специализированного персонала;
- Контроль за оплатой номеров;
- Учет свободных и занятых номеров;
- Выдача и прием ключей, ключ-карт и доступа к номерам;
- Ведение отчетности и внутренней документации.
Как найти портье
Крупный отель или небольшой хостел — каждому месту необходим ответственный человек, который будет не только помогать постояльцам при заселении, но и координировать работу других сотрудников. При этом чем выше гостиница по комфорту и удобствам, тем больше обязанностей у портье. В таком случае найти опытного и подходящего специалиста помогут кадровые агентства.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора: сроки исполнения, количество вакансий и срочность. Если кандидат не проработает у вас более трех месяцев, мы проведем бесплатную замену.
остался один клик
и обсудим детали поиска