логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас

                    Подбор дизайнера-конструктора

                    Найдём дизайнера-конструктора для вашей компании
                    Занимаемся точечным подбором персонала
                    Найти дизайнера-конструктора
                    Первые кандидаты
                    через 2 дня
                    Стоимость подбора
                    от 150 000 ₽
                    за сотрудника
                    Гарантия 3 месяца:
                    если сотрудник не подойдёт —
                    найдём замену

                    Подбор дизайнера-конструктора

                    Универсальные специалисты
                    Подберем дизайнеров-конструкторов для любого проекта, создания изделий и товаров.
                    Любая сфера деятельности
                    Подберем дизайнера для отделки домов, автомобильной промышленности, ландшафтных изменений и т. д.
                    С опытом или без
                    Найдем как начинающего дизайнера-конструктора, так и опытного эксперта в области дизайна.
                    Начать сотрудничество

                    Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
                    телекоммуникационные и IT-компании

                    Стать клиентом
                    Делимся полезным контентом в блоге

                    Моббинг: как справляться с издевательствами на работе

                    Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...

                    15 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Должностная инструкция: необходимость или необязательное требование

                    И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...

                    16 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Взаимодействие между отделами: методы налаживания связи и подводные камни

                    Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...

                    11 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Методика тестирования ассессмент: дорого, но эффективно

                    Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...

                    10 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Стрессоустойчивость: врожденная реакция или приобретенное качество?

                    Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....

                    9 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Диаграмма Ганта: плюсы и минусы планирования по графикам Ганта

                    Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...

                    8 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Инструменты управления бизнесом: какие бывают и для чего нужны

                    В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...

                    5 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Управление персоналом: виды, методы и ошибки

                    Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...

                    4 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Организация работы в команде

                    Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...

                    3 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Виды и методы планирования

                    Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...

                    2 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Методы управления персоналом — Виды и применение

                    Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...

                    1 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Найти директора по корпоративной культуре

                    Кто такой директор по корпоративной культуре

                    Каждой компании необходима корпоративная культура,...

                    29 марта
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель
                    Перейти в блог

                    Ответы на ваши вопросы

                    Сколько стоит подбор дизайнера-конструктора?

                    Каждый договор индивидуален. Мы рассчитываем стоимость подбора специалистов в зависимости от информации о вашей вакансии, вы платите после обсуждения задачи

                    Если я обращусь к вам, когда появятся первые результаты?

                    Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования

                    У вас есть гарантии на поиск дизайнера-конструктора?

                    Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену

                    У вас есть своя база соискателей?

                    Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

                    Кто такой дизайнер-конструктор

                    Дизайнер-конструктор — это человек, который проектирует и создает дизайны для проектов в любой отрасли производства. Помимо самого дизайна, специалист в этой области помогает разработать форму и применение товара для пользователей. Он конструирует вещь таким образом, чтобы ее использование было удобно для конечного потребителя.

                    Дизайнеры-конструкторы требуются на любом производстве. Например, в области автомобилестроения, создании полезных гаджетов, домашних приборов и обустройстве быта граждан. Очень важно, чтобы финальный продукт был полезен и нужен покупателям. Кроме того, у него не должно быть неудобства в пользовании.

                    Иногда дизайнеров-конструкторов путают с промышленными дизайнерами, чья задача — внешний вид товара и его удобное использование. В отличие от конструкторов, промдизайнеры не помогают создать сам проект товара, а только внешнюю часть.

                    Какие обязанности у дизайнера-конструктора

                    Специалист в этой области должен обладать инженерным мышлением и уметь работать с полезными программами, которые помогают создавать конструкции. Поскольку дизайнер-конструктор регулирует проект на стадии создания — ему необходимо понимать, как товар будет использован, какая у него будет форма и насколько удобно пользоваться этой вещью.

                    Дизайнеры-конструкторы обычно привлекаются к проектам по созданию совершенно новых товаров. Например, это может быть гаджет — новый удобный телефон или планшет, машина или другая полезная вещь.

                    Кроме обычных задач по дизайну и конструированию, специалист должен разбираться и в следующих вещах:

                    • Знать принципы производства определенного товара;
                    • Разбираться в соотношении цены на создание той или иной вещи;
                    • Понимать, насколько удобно будет пользоваться товаром;
                    • Знать целевую аудиторию и ее запросы;
                    • Заботиться о безопасности потребителя.

                    Как найти дизайнера интерьера

                    Для компании, которая хочет начать свое производство и создать оригинальный товар — необходим дизайнер-конструктор. Найти эксперта в этой области самостоятельно довольно сложно. В этом случае можно обратиться в кадровые агентства, которые специализируются на подборе персонала для фирм, частных и государственных организаций.

                    Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора.

                    До новых кадров
                    остался один клик
                    Заполните форму, мы свяжемся
                    и обсудим детали поиска

                      Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Написать нам в телеграм