Подбор кредитного менеджера
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор кредитного менеджера
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...

Все больше и больше сотрудников мечтают перейти на удаленную работу, спокойно заниматься рабочими...

Каждый рекрутер понимает: описание вакансии — самое первое с чем сталкивается любой кандидат в...

Рынок труда испытывает дефицит в кадрах, а многие компании жжелают найти опытных и...

Всем людям важна обратная связь, так называемый фидбэк от окружающих. В особенности фидбэк...

Работа рекрутера в большой компании расписана по часам. Формирование вакансий, просмотр откликов,...

Конкуренция за топовых специалистов на рынке труда достигла небывалого пика, многие компании не...

Найм квалифицированных специалистов — важнейшая задача рекрутинга. Сейчас с распространением...

Сейчас ни одна IT-компания не обходится без должности технического директора, управляющего...

Когда кто-то упоминает о рынке труда, можно часто услышать, как они приходят к двум противоположным...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой кредитный менеджер
Кредиты — удобный способ получения денежных средств в короткий срок. Их можно оформить не только в банке, но и в магазине на понравившийся товар. Зачастую покупка полностью оплачивается банком, а затем покупатель перечисляет денежные средства в установленный срок по реквизитам кредитного договора.
Эти договора заключают кредитные менеджеры. Они специализируются на привлечение новых клиентов, помогают заключить договор с банком и объясняют все тонкости и нюансы сделки.
Какие навыки нужны кредитному менеджеру
Соискателям, которые хотят устроиться кредитным специалистом в банк, предъявляют высокие требования, такие как:
- Профильное образование. Зачастую требуется закончить экономический университет по специальности «финансы»;
- Понимание в сфере кредитования и выдаче займов;
- Знание законодательства страны, в которой работает специалист;
- Навыки ведения переговоров с клиентами;
- Навыки экономического анализа.
Это не полный список, каждый работодатель сам подчеркивает необходимые требования к работнику. От специалиста понадобится ответственность, грамотность в заполнении документов на кредитный договор, умение общаться с людьми.
Как найти кредитного менеджера
Будь то банк, крупная или небольшая компания — везде требуются опытные соискатели. Проводить подбор персонала самостоятельно затратно по времени и средствам. В этом случае государственные и частные организации обращаются к специальным сайтам по поиску работников или кадровым агентствам.
Мы долго время работаем в сфере подбора сотрудников. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.
остался один клик
и обсудим детали поиска