Подбор инженера по организации труда
подбором специалистов
через 2 дня
от 150 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор инженера по организации труда
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...
Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...
Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....
Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...
В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...
Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...
Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...
Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...
Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...
Кто такой директор по корпоративной культуре
Каждой компании необходима корпоративная культура,...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
- Кто такой инженер по организации труда
- Чем занимается инженер по организации труда
- Как найти инженера по организации труда
Кто такой инженер по организации труда
Инженер по организации труда — это специалист, который занимается исследованием и оптимизацией рабочих процессов, структуры организации и условий труда с целью повышения производительности, эффективности и комфорта для работников.
Любое крупное предприятие, особенно с большим объемом ручных операций, нуждается в таких специалистах. Для успешной работы организации важна оптимизация производственных затрат, включая интенсивность загрузки сотрудников.
Цель работы инженера по организации труда в том, чтобы создать эффективные и эргономичные рабочие условия, повысить уровень безопасности для сотрудников.
Чем занимается инженер по организации труда
Обязанности инженера по организации труда могут включать:
- Анализ и проектирование рабочих процессов;
- Улучшение рабочих мест и условий труда;
- Внедрение технологий и автоматизации;
- Планирование и управление проектами;
- Обучение и консультирование работников.
Как найти инженера по организации труда
На любом производстве необходимо правильно организовать труд сотрудников, поэтому инженеры по организации труда востребованы. Найти опытного и квалифицированного сотрудника самостоятельно может быть затратно по времени и средствам.
В этом случае компании обращаются в рекрутинговые и кадровые агентства. Оставьте заявку через специальную форму на сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора. Мы долгое время работаем в сфере подбора персонала и пользуемся самыми инновационными способами набора сотрудников. Вам останется только провести собеседование и принять кандидата на работу.
остался один клик
и обсудим детали поиска