логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас

                    Подбор шахтера

                    Найдём шахтера для вашей организации
                    Занимаемся точечным подбором персонала
                    Найти шахтера
                    Первые кандидаты
                    через 2 дня
                    Стоимость подбора
                    от 70 000 ₽
                    за сотрудника
                    Гарантия 3 месяца:
                    если сотрудник не подойдёт —
                    найдём замену

                    Подбор шахтера

                    Место работы
                    Найдем шахтера с постоянным местом жительства в шахтерском городке или работника на вахтовый график.
                    Любая специализация
                    Найдем опытных кандидатов по специализациям шахтерского дела: проходчиков, машинистов горно-выемочных машин, взрывников, горняков, горнорабочих, десятников, машинистов подземных установок и т. д.
                    С опытом или без
                    Подберем как опытного шахтера и эксперта в горнодобывающей сфере, так и начинающего специалиста без опыта.
                    Начать сотрудничество

                    Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
                    телекоммуникационные и IT-компании

                    Стать клиентом
                    Делимся полезным контентом в блоге

                    «Поток Рекрутмент»: автоматизация подбора с помощью системы SLA

                    Работа рекрутера в большой компании расписана по часам. Формирование вакансий, просмотр откликов,...

                    7 октября
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Автоматизация подбора: ускоряем и облегчаем процессы найма

                    Конкуренция за топовых специалистов на рынке труда достигла небывалого пика, многие компании не...

                    4 октября
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Boolean Search и X-Ray: упрощаем поиск и подбор персонала через интернет

                    Найм квалифицированных специалистов — важнейшая задача рекрутинга. Сейчас с распространением...

                    3 октября
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Поиск CTO: кто такой технический директор, и где найти лучшего специалиста

                    Сейчас ни одна IT-компания не обходится без должности технического директора, управляющего...

                    2 октября
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Рекрутеры и работодатели: как настроить баланс в процессе найма

                    Когда кто-то упоминает о рынке труда, можно часто услышать, как они приходят к двум противоположным...

                    13 сентября
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Креативные интервью: польза нестандартных вопросов

                    Одна из главных задач HR-специалистов — подбор сотрудников для компании. А поскольку в найм входит...

                    11 сентября
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    EVP или ценностное предложение: как привлекать топовых специалистов

                    Если вы не раз посещали сайты по поиску работы, вы, наверное, видели вакансии, в которых...

                    20 августа
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Профессиональное развитие сотрудников: зачем повышать квалификацию

                    Не секрет, что работа занимает важную часть в жизни каждого человека, а в особенности профессионала...

                    14 августа
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Как сформировать эффективную рабочую команду

                    Каждому проекту нужна сильная, вовлеченная и эффективная команда. Собрать такую с первого раза...

                    19 июля
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Матрица компетенций сотрудника

                    В отличие от прошлых лет, сейчас начинающим руководителям гораздо проще отслеживать уровень навыков...

                    18 июля
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    One day offer: плюсы и минусы быстрого найма

                    Часто работодатели в разных сферах, но особенно, конечно, в IT-области нуждаются в быстром найме...

                    16 июля
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Токсичные сотрудники

                    В рабочем коллективе, как и в любой части социума, всегда важна атмосфера. Создается она не только...

                    9 июля
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель
                    Перейти в блог

                    Ответы на ваши вопросы

                    Сколько стоит подбор шахтеров?

                    Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи

                    Если я обращусь к вам, когда появятся первые результаты?

                    Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования

                    У вас есть гарантии на поиск шахтеров?

                    Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата

                    У вас есть своя база соискателей?

                    Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

                    Кто такой шахтер

                    Шахтер — это название широкой специальности профессий, под которой понимаются люди, работающие под землей. Эти профессии актуальны, поскольку большая часть стран и сейчас использует подземные ресурсы для своих нужд, например уголь, золото, медь и другие полезные элементы. Специалисты по подземной и горнодобывающей промышленности в основном работают в вырытых и пробитых в земле туннелях — шахтах. Поэтому они и называются шахтерами.

                    Все шахтеры подразделяются на несколько специализаций:

                    • Горнодобывающий очистного забоя;
                    • Горнорабочий подземный;
                    • Проходчик;
                    • Стволовой;
                    • Машинист горно-выемочных машин;
                    • Мастер-взрывник;
                    • Подземный электрослесарь;
                    • Десятник.

                    Какие обязанности у шахтера

                    Задачи и обязанности шахтеров варьируются в зависимости от их специализации. Например, подземный электрослесарь занимается прокладкой электрических кабелей, которые помогают освещать темные места в шахтах и позволяют получить электричество даже под землей. Стволовой следит за лифтом шахты, помогает рабочим использовать его. Мастер-взрывник использует знания о земляных и горных породах, чтобы взрывать проходы в шахтах, обеспечивая доступ к следующему слою камней, руды или полезных ископаемых.

                    Словом, у каждой специализации найдутся свои обязанности, которые необходимо выполнять. Но есть одна общая, от которой зависит очень многое: шахтеры обязаны соблюдать технику безопасности на объекте и в шахте. От этого зависит жизнь не только самого специалиста, но и команды, которая работает рядом с ним.

                    Как найти шахтера

                    Несмотря на востребованность этой профессии на рынке труда, не каждый человек спешит становиться шахтером. Это тяжелая, выматывающая и опасная работа. Не удивительно, что поиски нужных специалистов могут затянуться. Чтобы не подбирать персонал самостоятельно, теряя время и средства, проще и быстрее будет обратиться к специализированным кадровым агентствам.

                    Мы работаем в сфере подбора персонала уже несколько лет. Удаленно находим самых редких экспертов. Наши рекрутеры пользуются инновационными способами поиска кандидатов, используют собственную базу данных и быстро закрывают все вакансии. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.

                    До новых кадров
                    остался один клик
                    Заполните форму, мы свяжемся
                    и обсудим детали поиска

                      Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Написать нам в телеграм