Подбор шахтера
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор шахтера
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...

Все больше и больше сотрудников мечтают перейти на удаленную работу, спокойно заниматься рабочими...

Каждый рекрутер понимает: описание вакансии — самое первое с чем сталкивается любой кандидат в...

Рынок труда испытывает дефицит в кадрах, а многие компании жжелают найти опытных и...

Всем людям важна обратная связь, так называемый фидбэк от окружающих. В особенности фидбэк...

Работа рекрутера в большой компании расписана по часам. Формирование вакансий, просмотр откликов,...

Конкуренция за топовых специалистов на рынке труда достигла небывалого пика, многие компании не...

Найм квалифицированных специалистов — важнейшая задача рекрутинга. Сейчас с распространением...

Сейчас ни одна IT-компания не обходится без должности технического директора, управляющего...

Когда кто-то упоминает о рынке труда, можно часто услышать, как они приходят к двум противоположным...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой шахтер
Шахтер — это название широкой специальности профессий, под которой понимаются люди, работающие под землей. Эти профессии актуальны, поскольку большая часть стран и сейчас использует подземные ресурсы для своих нужд, например уголь, золото, медь и другие полезные элементы. Специалисты по подземной и горнодобывающей промышленности в основном работают в вырытых и пробитых в земле туннелях — шахтах. Поэтому они и называются шахтерами.
Все шахтеры подразделяются на несколько специализаций:
- Горнодобывающий очистного забоя;
- Горнорабочий подземный;
- Проходчик;
- Стволовой;
- Машинист горно-выемочных машин;
- Мастер-взрывник;
- Подземный электрослесарь;
- Десятник.
Какие обязанности у шахтера
Задачи и обязанности шахтеров варьируются в зависимости от их специализации. Например, подземный электрослесарь занимается прокладкой электрических кабелей, которые помогают освещать темные места в шахтах и позволяют получить электричество даже под землей. Стволовой следит за лифтом шахты, помогает рабочим использовать его. Мастер-взрывник использует знания о земляных и горных породах, чтобы взрывать проходы в шахтах, обеспечивая доступ к следующему слою камней, руды или полезных ископаемых.
Словом, у каждой специализации найдутся свои обязанности, которые необходимо выполнять. Но есть одна общая, от которой зависит очень многое: шахтеры обязаны соблюдать технику безопасности на объекте и в шахте. От этого зависит жизнь не только самого специалиста, но и команды, которая работает рядом с ним.
Как найти шахтера
Несмотря на востребованность этой профессии на рынке труда, не каждый человек спешит становиться шахтером. Это тяжелая, выматывающая и опасная работа. Не удивительно, что поиски нужных специалистов могут затянуться. Чтобы не подбирать персонал самостоятельно, теряя время и средства, проще и быстрее будет обратиться к специализированным кадровым агентствам.
Мы работаем в сфере подбора персонала уже несколько лет. Удаленно находим самых редких экспертов. Наши рекрутеры пользуются инновационными способами поиска кандидатов, используют собственную базу данных и быстро закрывают все вакансии. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.
остался один клик
и обсудим детали поиска