Подбор менеджера чатов
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор менеджера чатов
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...

Все больше и больше сотрудников мечтают перейти на удаленную работу, спокойно заниматься рабочими...

Каждый рекрутер понимает: описание вакансии — самое первое с чем сталкивается любой кандидат в...

Рынок труда испытывает дефицит в кадрах, а многие компании жжелают найти опытных и...

Всем людям важна обратная связь, так называемый фидбэк от окружающих. В особенности фидбэк...

Работа рекрутера в большой компании расписана по часам. Формирование вакансий, просмотр откликов,...

Конкуренция за топовых специалистов на рынке труда достигла небывалого пика, многие компании не...

Найм квалифицированных специалистов — важнейшая задача рекрутинга. Сейчас с распространением...

Сейчас ни одна IT-компания не обходится без должности технического директора, управляющего...

Когда кто-то упоминает о рынке труда, можно часто услышать, как они приходят к двум противоположным...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Рассчитываем стоимость подбора менеджера чатов в зависимости от информации о вакансии, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой менеджер чатов
С развитием соцсетей появилось больше возможностей для работы на дому. Одна из таких вакансий — менеджер чатов. Так называется сотрудник, у которого есть доступ к сообщениям от клиентов компании. В основном менеджер регистрирует поступающие заявки, анализирует их, помогает решить возникшие проблемы или перенаправляет вопрос другим сотрудникам, например техподдержке.
Какие навыки нужны менеджеру чатов
В зависимости от организации у менеджера чатов свои рабочие обязанности. Если вы хотите найти сотрудника в онлайн-магазин, вам нужен человек, который подскажет клиенту, как правильно сделать заказ и проследит за его составлением.
Работнику необходимо уметь договариваться с людьми и находить с ними общий язык. Потребуется стрессоустойчивость, внимательность и ответственность. Помимо этого необходим и навык работы с персональным компьютером или ноутбуком.
Менеджером чата можно работать без опыта и удаленно. Не обязательно приходить в офис каждый день, чтобы выполнять свою работу хорошо. Для такой вакансии подойдут как молодые специалисты, так и кандидаты с ограниченными возможностями.
Как найти менеджера чатов
Если у вас нет времени или желания искать самостоятельно, наше кадровое агентство предлагает оформить заявку на нашем сайте. Мы свяжемся с вами в ближайшее время и обсудим детали договора: срок выполнения заявки, требуемый уровень кандидатов и срочность закрытия вакансии.
При подборе персонала мы используем не только свою базу данных, но и собираем информацию о будущем кандидате для вашей компании через другие сайты. Рабочий рынок большой, поэтому мы точно подберем вам необходимого сотрудника.
остался один клик
и обсудим детали поиска