Подбор официанта
подбором специалистов
через 2 дня
от 150 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор официанта
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...
Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...
Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....
Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...
В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...
Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...
Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...
Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...
Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...
Кто такой директор по корпоративной культуре
Каждой компании необходима корпоративная культура,...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Рассчитываем стоимость подбора официантов в зависимости от информации о вакансии, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой официант
Официант — это работник в сфере общественного питания, который обслуживает посетителей в ресторанах, кафе, барах и других заведениях. Он отвечает за предоставление качественного сервиса и обслуживание клиентов во время приема пищи или напитков.
Основная обязанность официанта — создавать и поддерживать определенную атмосферу в заведении. Важно, чтобы работник был приветливым, вежливым и сдержанным. Четкая дикция, опрятный внешний вид, умение общаться с людьми — все это играет большую роль. Ведь именно от официанта зависит не только размер его чаевых, но и прибыль и репутация заведения в целом.
Что входит в обязанности официанта
Обязанности официанта могут включать:
- Приветствие и сопровождение клиентов до столика. Предоставление информации о меню, акциях и специальных предложениях;
- Принятие заказов, консультация посетителей, помощь в выборе блюд и напитков;
- Подача еды и напитков;
- Обслуживание стола. Удаление использованной посуды и приборов, при необходимости замена скатерти и обеспечения удобства гостей;
- Общение с клиентами;
- Расчет и прием оплаты за оказанные услуги;
- Поддержание чистоты и порядка. Участие в уборке столиков, зоны обслуживания и других рабочих областей, включая поддержку порядка на складе и в холле заведения.
Как найти официанта
Профессия официанта сегодня востребована на рынке труда. Но найти настоящего профессионала дело не из легких. Подбор персонала может требовать много времени и сил.
Поэтому лучше обратится в кадровое агентство. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы подберем сотрудника в соответствии с вашей вакансией. После обработки заявки мы свяжемся с вами в ближайшее время.
остался один клик
и обсудим детали поиска