Подбор официанта
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор официанта
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...

Все больше и больше сотрудников мечтают перейти на удаленную работу, спокойно заниматься рабочими...

Каждый рекрутер понимает: описание вакансии — самое первое с чем сталкивается любой кандидат в...

Рынок труда испытывает дефицит в кадрах, а многие компании жжелают найти опытных и...

Всем людям важна обратная связь, так называемый фидбэк от окружающих. В особенности фидбэк...

Работа рекрутера в большой компании расписана по часам. Формирование вакансий, просмотр откликов,...

Конкуренция за топовых специалистов на рынке труда достигла небывалого пика, многие компании не...

Найм квалифицированных специалистов — важнейшая задача рекрутинга. Сейчас с распространением...

Сейчас ни одна IT-компания не обходится без должности технического директора, управляющего...

Когда кто-то упоминает о рынке труда, можно часто услышать, как они приходят к двум противоположным...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Рассчитываем стоимость подбора официантов в зависимости от информации о вакансии, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой официант
Официант — это работник в сфере общественного питания, который обслуживает посетителей в ресторанах, кафе, барах и других заведениях. Он отвечает за предоставление качественного сервиса и обслуживание клиентов во время приема пищи или напитков.
Основная обязанность официанта — создавать и поддерживать определенную атмосферу в заведении. Важно, чтобы работник был приветливым, вежливым и сдержанным. Четкая дикция, опрятный внешний вид, умение общаться с людьми — все это играет большую роль. Ведь именно от официанта зависит не только размер его чаевых, но и прибыль и репутация заведения в целом.
Что входит в обязанности официанта
Обязанности официанта могут включать:
- Приветствие и сопровождение клиентов до столика. Предоставление информации о меню, акциях и специальных предложениях;
- Принятие заказов, консультация посетителей, помощь в выборе блюд и напитков;
- Подача еды и напитков;
- Обслуживание стола. Удаление использованной посуды и приборов, при необходимости замена скатерти и обеспечения удобства гостей;
- Общение с клиентами;
- Расчет и прием оплаты за оказанные услуги;
- Поддержание чистоты и порядка. Участие в уборке столиков, зоны обслуживания и других рабочих областей, включая поддержку порядка на складе и в холле заведения.
Как найти официанта
Профессия официанта сегодня востребована на рынке труда. Но найти настоящего профессионала дело не из легких. Подбор персонала может требовать много времени и сил.
Поэтому лучше обратится в кадровое агентство. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы подберем сотрудника в соответствии с вашей вакансией. После обработки заявки мы свяжемся с вами в ближайшее время.
остался один клик
и обсудим детали поиска