Подбор криптозоолог
подбором специалистов
через 2 дня
от 150 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор криптозоолог
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...
Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...
Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....
Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...
В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...
Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...
Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...
Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...
Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...
Кто такой директор по корпоративной культуре
Каждой компании необходима корпоративная культура,...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Рассчитываем стоимость подбора специалистов в зависимости от информации о вакансии, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой криптозоолог
Криптозоология — это отрасль в научной сфере, занимающаяся исследованием неизвестных животных, о которых рассказывается в мифах и легендах. Строго говоря, криптозоология не считается наукой в обычном понимании. Поскольку четких подтверждений существования таких животных как Лох-несское чудовище, чупакабра или русалка — нет, то криптозоология не может называться наукой, основывающейся на фактах и доказательствах. Скорее, это псевдонаучная деятельность, которая была популярна раньше и остается сейчас в узких кругах.
Однако существуют целые криптозоологические выставки и музеи, в которые может зайти обычный человек, чтобы посмотреть на самые удивительные и неопознанные создания. Все они в основном придуманы другими людьми, и нет никакого факта их реального существования.
Чем занимаются криптозоологи
Криптозоологи выдвигают теории, пытаются найти к ним доказательства и сделать новые открытия криптидов (гипотетических существ). Несмотря на отношение научного сообщества к этой отрасли, не все выдуманные звери оказываются ненастоящими. Например, когда существование гигантского кальмара, о котором рассказывали рыбаки и моряки с древности, было подтверждено, он перешел из разряда криптидов в категорию реальных животных. И даже обычная горилла когда-то считалась мифическим криптидом до ее открытия в 1847 году.
Кроме того, криптозоологи помогают в создании чудовищ и монстров для фильмов, сериалов и видеоигр. Они публикуют статьи в специальных журналах и поддерживают интерес граждан разных стран к легендам и мифам прошлого.
Как найти криптозоолога
Чтобы найти специалиста в области криптозоологии для журнала, выставок в музеях, которые ориентированы на криптидов, или консультанта для создания фильма — необходимо потратить много денежных средств и времени. Можно опубликовать вакансии на сайтах и площадках по подбору персонала, но поскольку криптозоология не считается наукой, квалифицированных специалистов найти нельзя. Тем более, научных степеней в этой сфере нет.
В этом случае проще обратиться в рекрутинговые и кадровые агентства по найму персонала. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора.
остался один клик
и обсудим детали поиска