логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас

                    Подбор криптозоолог

                    Найдём криптозоолога по вашему запросу
                    Занимаемся точечным подбором персонала
                    Найти криптозоолога
                    Первые кандидаты
                    через 2 дня
                    Стоимость подбора
                    от 150 000 ₽
                    за сотрудника
                    Гарантия 3 месяца:
                    если сотрудник не подойдёт —
                    найдём замену

                    Подбор криптозоолог

                    Сфера знаний
                    Найдем криптозоолога для консультаций в криптозоологический музей и на выставку необычных животных.
                    С опытом или без
                    Подберем как начинающего криптозоолога, так и разбирающегося в области криптидов специалиста.
                    Любая сфера деятельности
                    Найдем криптозоолога для журналов, музеев, выставок, галерей, написания статей или книг на тему криптозоологии.
                    Начать сотрудничество

                    Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
                    телекоммуникационные и IT-компании

                    Стать клиентом
                    Делимся полезным контентом в блоге

                    Soft skills: важны ли «гибкие навыки»?

                    Soft skills (они же «гибкие навыки») — одни из ключевых качеств кандидата, которые необходимы для...

                    5 июня
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Что такое Kubernetes

                    Стремительное развитие современных технологий приводит быстрому изменению цифрового мира и системы...

                    24 мая
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Моббинг: как справляться с издевательствами на работе

                    Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...

                    15 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Должностная инструкция: необходимость или необязательное требование

                    И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...

                    16 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Взаимодействие между отделами: методы налаживания связи и подводные камни

                    Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...

                    11 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Методика тестирования ассессмент: дорого, но эффективно

                    Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...

                    10 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Стрессоустойчивость: врожденная реакция или приобретенное качество?

                    Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....

                    9 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Диаграмма Ганта: плюсы и минусы планирования по графикам Ганта

                    Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...

                    8 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Инструменты управления бизнесом: какие бывают и для чего нужны

                    В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...

                    5 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Управление персоналом: виды, методы и ошибки

                    Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...

                    4 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Организация работы в команде

                    Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...

                    3 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Виды и методы планирования

                    Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...

                    2 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель
                    Перейти в блог

                    Ответы на ваши вопросы

                    Сколько стоит подбор криптозоолога?

                    Каждый договор индивидуален. Рассчитываем стоимость подбора специалистов в зависимости от информации о вакансии, вы платите после обсуждения задачи

                    Если я обращусь к вам, когда появятся первые результаты?

                    Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования

                    У вас есть гарантии на поиск криптозоолога?

                    Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену

                    У вас есть своя база соискателей?

                    Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

                    Кто такой криптозоолог

                    Криптозоология — это отрасль в научной сфере, занимающаяся исследованием неизвестных животных, о которых рассказывается в мифах и легендах. Строго говоря, криптозоология не считается наукой в обычном понимании. Поскольку четких подтверждений существования таких животных как Лох-несское чудовище, чупакабра или русалка — нет, то криптозоология не может называться наукой, основывающейся на фактах и доказательствах. Скорее, это псевдонаучная деятельность, которая была популярна раньше и остается сейчас в узких кругах.

                    Однако существуют целые криптозоологические выставки и музеи, в которые может зайти обычный человек, чтобы посмотреть на самые удивительные и неопознанные создания. Все они в основном придуманы другими людьми, и нет никакого факта их реального существования.

                    Чем занимаются криптозоологи

                    Криптозоологи выдвигают теории, пытаются найти к ним доказательства и сделать новые открытия криптидов (гипотетических существ). Несмотря на отношение научного сообщества к этой отрасли, не все выдуманные звери оказываются ненастоящими. Например, когда существование гигантского кальмара, о котором рассказывали рыбаки и моряки с древности, было подтверждено, он перешел из разряда криптидов в категорию реальных животных. И даже обычная горилла когда-то считалась мифическим криптидом до ее открытия в 1847 году.

                    Кроме того, криптозоологи помогают в создании чудовищ и монстров для фильмов, сериалов и видеоигр. Они публикуют статьи в специальных журналах и поддерживают интерес граждан разных стран к легендам и мифам прошлого.

                    Как найти криптозоолога

                    Чтобы найти специалиста в области криптозоологии для журнала, выставок в музеях, которые ориентированы на криптидов, или консультанта для создания фильма — необходимо потратить много денежных средств и времени. Можно опубликовать вакансии на сайтах и площадках по подбору персонала, но поскольку криптозоология не считается наукой, квалифицированных специалистов найти нельзя. Тем более, научных степеней в этой сфере нет.

                    В этом случае проще обратиться в рекрутинговые и кадровые агентства по найму персонала. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора.

                    До новых кадров
                    остался один клик
                    Заполните форму, мы свяжемся
                    и обсудим детали поиска

                      Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Написать нам в телеграм