Подбор менеджера
подбором специалистов
через 2 дня
от 150 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор менеджера
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...
Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...
Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....
Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...
В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...
Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...
Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...
Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...
Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...
Кто такой директор по корпоративной культуре
Каждой компании необходима корпоративная культура,...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от условий вакансии, количества позиций и сложности их закрытия. Мы рассчитываем стоимость подбора кандидата на должность с каждым партнером отдельно. Оплата происходит после обсуждения задачи
Вы получите первые анкеты соискателей уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только отобрать подходящих кандидатов, связаться с ними и пригласить на собеседование
Да. Мы подбираем менеджера в соответствии с вашими требованиями, но если соискатель по какой-то причине не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим его на другого кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Все зависит от сложности заявки. Среднее время, за которое мы закрываем вакансию — 21 день. Если специалист вам требуется срочно, мы можем согласовать условия сотрудничества с вами в течение одного рабочего дня, а договор подписать уже в процессе поиска подходящей кандидатуры и принятия решения
Кто такой менеджер
Менеджер (от англ. manage — «управлять») — это сотрудник, который управляет процессами и персоналом на определенном участке предприятия.
Профессия менеджера включает в себя широкий спектр обязанностей и может быть применима в различных областях и сферах деятельности — в бизнесе, государственном секторе, некоммерческих организациях и т. д. Представители профессии отвечают за управление ресурсами, людьми и процессами с целью достижения определенных целей и задач.
В зависимости от сферы деятельности, управляющий работает как непосредственно в офисе, так и удаленно через интернет. Главная цель — увеличение прибыли организации и снижение затрат в управляемом сегменте.
Чем занимается менеджер
Профессия менеджера разнообразна, сюда входят различные уровни управления, начиная от менеджеров первого уровня, таких как руководители отделов, и заканчивая высшими уровнями, например генеральные директоры и топ-менеджмент организаций. Работа менеджера требует широкого спектра навыков: лидерство, планирование, аналитическое мышление, коммуникацию и управление временем.
Можно выделить основные аспекты такой деятельности. Обычно менеджеры:
- Разрабатывают стратегические и операционные планы, определяют цели и задачи, устанавливают приоритеты для своей организации или подразделения;
- Руководят командой сотрудников, нанимают, обучают, мотивируют и оценивают работу персонала. Разрешают возникающие конфликты и улучшают командную работу;
- Отслеживают ход выполнения задач и целей, контролируют бюджеты и ресурсы, анализируют данные и метрики для оценки производительности;
- Принимают стратегические и операционные решения, опираясь на информацию и анализ данных, оценивают потенциальные риски и выгоды;
- Взаимодействуют с другими членами организации, клиентами, поставщиками и внешними стейкхолдерами, обеспечивая эффективную коммуникацию и установление отношений.
Как найти менеджера
Управленческие кадры, которые могут руководить работой персонала и продвигать собственные проекты, всегда будут востребованы. Для любой организации очень важно нанять хорошего менеджера, поэтому поиск такого персонала становится ответственным делом.
Если нужен такой специалист, а опыта самостоятельного найма нет, вы можете обратиться за помощью в рекрутинговое агентство. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы уточнить детали по вашей вакансии.
Наше кадровое агентство работает на рынке подбора персонала несколько лет. Первых кандидатов на собеседования мы предоставляем уже через несколько дней после подписания договора.
остался один клик
и обсудим детали поиска