логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас

                    Подбор менеджера

                    Найдём менеджера для любого бизнеса
                    Занимаемся массовым и линейным
                    подбором специалистов
                    Найти менеджера
                    Первые результаты
                    через 2 дня
                    Стоимость подбора
                    от 150 000 ₽
                    за сотрудника
                    Гарантия 3 месяца: если сотрудник
                    не подойдёт — заменим на нового
                    150 000 ₽ - минимальная оплата за подбор, если оклады ниже 70 000 ₽

                    Подбор менеджера

                    Любая должность
                    Подберем менеджера любого звена — младшего, среднего или высшего.
                    Любая сфера деятельности
                    Найдем специалиста для любого направления: менеджера по продажам, рекламе, работе с клиентами, туризму, офис-менеджера и т. д.
                    Эффективный специалист
                    Подберем хорошего управленца со знанием в психологии, маркетинге, экономике, рекламе, умением координировать работу и маленького отдела, и всей компании.
                    Начать сотрудничество

                    Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
                    телекоммуникационные и IT-компании

                    Стать клиентом
                    Делимся полезным контентом в блоге

                    Должностная инструкция: необходимость или необязательное требование

                    И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...

                    16 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Моббинг: как справляться с издевательствами на работе

                    Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...

                    15 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Взаимодействие между отделами: методы налаживания связи и подводные камни

                    Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...

                    11 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Методика тестирования ассессмент: дорого, но эффективно

                    Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...

                    10 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Стрессоустойчивость: врожденная реакция или приобретенное качество?

                    Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....

                    9 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Диаграмма Ганта: плюсы и минусы планирования по графикам Ганта

                    Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...

                    8 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Инструменты управления бизнесом: какие бывают и для чего нужны

                    В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...

                    5 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Управление персоналом: виды, методы и ошибки

                    Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...

                    4 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Организация работы в команде

                    Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...

                    3 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Виды и методы планирования

                    Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...

                    2 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Методы управления персоналом — Виды и применение

                    Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...

                    1 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Найти директора по корпоративной культуре

                    Кто такой директор по корпоративной культуре

                    Каждой компании необходима корпоративная культура,...

                    29 марта
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель
                    Перейти в блог

                    Ответы на ваши вопросы

                    Сколько стоит поиск и подбор менеджера?

                    Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от условий вакансии, количества позиций и сложности их закрытия. Мы рассчитываем стоимость подбора кандидата на должность с каждым партнером отдельно. Оплата происходит после обсуждения задачи

                    Если я обращусь к вам, как быстро появятся первые результаты?

                    Вы получите первые анкеты соискателей уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только отобрать подходящих кандидатов, связаться с ними и пригласить на собеседование

                    У вас есть гарантия бесплатной замены?

                    Да. Мы подбираем менеджера в соответствии с вашими требованиями, но если соискатель по какой-то причине не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим его на другого кандидата

                    У вас есть своя база соискателей?

                    Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

                    Как быстро вы закрываете вакансии?

                    Все зависит от сложности заявки. Среднее время, за которое мы закрываем вакансию — 21 день. Если специалист вам требуется срочно, мы можем согласовать условия сотрудничества с вами в течение одного рабочего дня, а договор подписать уже в процессе поиска подходящей кандидатуры и принятия решения

                    Кто такой менеджер

                    Менеджер (от англ. manage — «управлять») — это сотрудник, который управляет процессами и персоналом на определенном участке предприятия.

                    Профессия менеджера включает в себя широкий спектр обязанностей и может быть применима в различных областях и сферах деятельности — в бизнесе, государственном секторе, некоммерческих организациях и т. д. Представители профессии отвечают за управление ресурсами, людьми и процессами с целью достижения определенных целей и задач.

                    В зависимости от сферы деятельности, управляющий работает как непосредственно в офисе, так и удаленно через интернет. Главная цель — увеличение прибыли организации и снижение затрат в управляемом сегменте.

                    Чем занимается менеджер

                    Профессия менеджера разнообразна, сюда входят различные уровни управления, начиная от менеджеров первого уровня, таких как руководители отделов, и заканчивая высшими уровнями, например генеральные директоры и топ-менеджмент организаций. Работа менеджера требует широкого спектра навыков: лидерство, планирование, аналитическое мышление, коммуникацию и управление временем.

                    Можно выделить основные аспекты такой деятельности. Обычно менеджеры:

                    • Разрабатывают стратегические и операционные планы, определяют цели и задачи, устанавливают приоритеты для своей организации или подразделения;
                    • Руководят командой сотрудников, нанимают, обучают, мотивируют и оценивают работу персонала. Разрешают возникающие конфликты и улучшают командную работу;
                    • Отслеживают ход выполнения задач и целей, контролируют бюджеты и ресурсы, анализируют данные и метрики для оценки производительности;
                    • Принимают стратегические и операционные решения, опираясь на информацию и анализ данных, оценивают потенциальные риски и выгоды;
                    • Взаимодействуют с другими членами организации, клиентами, поставщиками и внешними стейкхолдерами, обеспечивая эффективную коммуникацию и установление отношений.

                    Как найти менеджера

                    Управленческие кадры, которые могут руководить работой персонала и продвигать собственные проекты, всегда будут востребованы. Для любой организации очень важно нанять хорошего менеджера, поэтому поиск такого персонала становится ответственным делом.

                    Если нужен такой специалист, а опыта самостоятельного найма нет, вы можете обратиться за помощью в рекрутинговое агентство. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы уточнить детали по вашей вакансии.

                    Наше кадровое агентство работает на рынке подбора персонала несколько лет. Первых кандидатов на собеседования мы предоставляем уже через несколько дней после подписания договора.

                    До новых кадров
                    остался один клик
                    Заполните форму, мы свяжемся
                    и обсудим детали поиска

                      Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Написать нам в телеграм