Подбор инженера-технолога
подбором специалистов
через 2 дня
от 150 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор инженера-технолога
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...
Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...
Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....
Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...
В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...
Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...
Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...
Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...
Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...
Кто такой директор по корпоративной культуре
Каждой компании необходима корпоративная культура,...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой инженер-технолог
Инженер-технолог — это специалист, который занимается разработкой, внедрением и наблюдением за различными технологическими процессами. Необходимость в в таких экспертах есть в любой отрасли промышленности и производства.
Технологии и виды производственных процессов постоянно меняются, поэтому специалисты в этой области достаточно востребованы. Помимо правильного внедрения процессов, обеспечения безопасной работы оборудования, механики и других работников, инженеры-технологи участвуют в разработке графиков, как линейных, так и сетевых, проверяют конструкции и изделия на технологичность и соответствие нормам, изучают расходы материалов и сырья и проходят курсы повышения квалификации.
Чем занимается инженер-технолог
В работе этих специалистов можно выделить следующие обязанности:
- Обеспечение контроля за всеми производственными процессами;
- Разработку и внедрение новых прогрессивных процессов;
- Обеспечение бесперебойной работы оборудования;
- Написание инструкций к механизмам и технологическим процессам;
- Консультирование коллег и других сотрудников;
- Написание технических заданий;
- Изучение новых видов процессов в области технологий, повышение квалификации;
- Анализ производственного брака и предложение решения проблем на производстве;
- Разработку новых методов испытания продукции;
- Написание отчетов о технических процессах, рассмотрение вариантов их улучшения.
В основном задачи, которые выполняет инженер-технолог, зависят от места трудоустройства работника, поэтому они могут изменяться.
Как найти инженера-технолога
Найти инженера-технолога на рынке труда может быть трудно как для небольшой организации, так и для крупной компании. На поиск сотрудников уходит много времени, сил и средств. Особенно, если у организации нет своего HR-отдела. В этом случае проще обратиться к специализированным рекрутинговым и кадровым агентствам по подбору персонала.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Наши менеджеры предоставят вам кандидатов на любую вакансию, будь то инженер-технолог или другой необходимый специалист.
остался один клик
и обсудим детали поиска