Подбор инженер по технике безопасности
подбором специалистов
через 2 дня
от 150 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор инженера по технике безопасности
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...
Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...
Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....
Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...
В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...
Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...
Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...
Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...
Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...
Кто такой директор по корпоративной культуре
Каждой компании необходима корпоративная культура,...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
- Кто такой инженер по технике безопасности
- Обязанности инженера по технике безопасности
- Как найти инженера по технике безопасности
Кто такой инженер по технике безопасности
Инженер по технике безопасности — это работник, который занимается предотвращением несчастных случаев, профессиональных заболеваний и обеспечением безопасности рабочих мест в организациях и предприятиях.
Охрана труда включает в себя широкий круг понятий, создание комфортных условий работы, производственную санитарию, радиационную, электро- и противопожарную безопасность.
Основная задача инженера по ТБ — обеспечение безопасных условий труда для работников. Такой специалист играет важную роль в поддержании и защите здоровья работников, что способствует повышению производительности и снижению риска возникновения несчастных случаев на рабочем месте.
Обязанности инженера по технике безопасности
Вот некоторые из функций и обязанностей этого специалиста:
- Проводит анализ рабочих мест и производственных процессов с целью выявления потенциальных опасностей и рисков, связанных с трудовой деятельностью;
- Разрабатывает и реализует меры по предотвращению несчастных случаев и обеспечению безопасности рабочего окружения;
- Организует обучение работников по технике безопасности, опасностях и методах предотвращения несчастных случаев на рабочем месте;
- Осуществляет регулярные проверки и аудиты рабочих мест и производственных процессов на предмет соответствия стандартам безопасности и выявления возможных нарушений;
- Сотрудничает с администрацией и работниками предприятия для обеспечения эффективности мер по безопасности и поддержания безопасной рабочей среды.
Как найти инженера по технике безопасности
Для поиска инженера по технике безопасности в вашу компанию, можно разместить вакансию на специализированных интернет-площадках, форумах и сообществах, которые ориентированы на поиск специалистов. Но это займет много времени, поэтому лучше обратиться к рекрутинговым агентствам или кадровым консультантам. Они могут помочь вам найти подходящих кандидатов на эту должность.
Оставьте заявку на подбор инженера по ТБ на нашем сайте, и наш кадровый менеджер свяжется с вами в ближайшие сроки, чтобы обсудить детали вакансии.
остался один клик
и обсудим детали поиска