Подбор инженер по технике безопасности
через 2 дня
от 70 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор инженера по технике безопасности
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Работа рекрутера в большой компании расписана по часам. Формирование вакансий, просмотр откликов,...
Конкуренция за топовых специалистов на рынке труда достигла небывалого пика, многие компании не...
Найм квалифицированных специалистов — важнейшая задача рекрутинга. Сейчас с распространением...
Сейчас ни одна IT-компания не обходится без должности технического директора, управляющего...
Когда кто-то упоминает о рынке труда, можно часто услышать, как они приходят к двум противоположным...
Одна из главных задач HR-специалистов — подбор сотрудников для компании. А поскольку в найм входит...
Если вы не раз посещали сайты по поиску работы, вы, наверное, видели вакансии, в которых...
Не секрет, что работа занимает важную часть в жизни каждого человека, а в особенности профессионала...
Каждому проекту нужна сильная, вовлеченная и эффективная команда. Собрать такую с первого раза...
В отличие от прошлых лет, сейчас начинающим руководителям гораздо проще отслеживать уровень навыков...
Часто работодатели в разных сферах, но особенно, конечно, в IT-области нуждаются в быстром найме...
В рабочем коллективе, как и в любой части социума, всегда важна атмосфера. Создается она не только...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
- Кто такой инженер по технике безопасности
- Обязанности инженера по технике безопасности
- Как найти инженера по технике безопасности
Кто такой инженер по технике безопасности
Инженер по технике безопасности — это работник, который занимается предотвращением несчастных случаев, профессиональных заболеваний и обеспечением безопасности рабочих мест в организациях и предприятиях.
Охрана труда включает в себя широкий круг понятий, создание комфортных условий работы, производственную санитарию, радиационную, электро- и противопожарную безопасность.
Основная задача инженера по ТБ — обеспечение безопасных условий труда для работников. Такой специалист играет важную роль в поддержании и защите здоровья работников, что способствует повышению производительности и снижению риска возникновения несчастных случаев на рабочем месте.
Обязанности инженера по технике безопасности
Вот некоторые из функций и обязанностей этого специалиста:
- Проводит анализ рабочих мест и производственных процессов с целью выявления потенциальных опасностей и рисков, связанных с трудовой деятельностью;
- Разрабатывает и реализует меры по предотвращению несчастных случаев и обеспечению безопасности рабочего окружения;
- Организует обучение работников по технике безопасности, опасностях и методах предотвращения несчастных случаев на рабочем месте;
- Осуществляет регулярные проверки и аудиты рабочих мест и производственных процессов на предмет соответствия стандартам безопасности и выявления возможных нарушений;
- Сотрудничает с администрацией и работниками предприятия для обеспечения эффективности мер по безопасности и поддержания безопасной рабочей среды.
Как найти инженера по технике безопасности
Для поиска инженера по технике безопасности в вашу компанию, можно разместить вакансию на специализированных интернет-площадках, форумах и сообществах, которые ориентированы на поиск специалистов. Но это займет много времени, поэтому лучше обратиться к рекрутинговым агентствам или кадровым консультантам. Они могут помочь вам найти подходящих кандидатов на эту должность.
Оставьте заявку на подбор инженера по ТБ на нашем сайте, и наш кадровый менеджер свяжется с вами в ближайшие сроки, чтобы обсудить детали вакансии.
остался один клик
и обсудим детали поиска