Подбор арт-директора
подбором специалистов
через 2 дня
от 150 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор арт-директора
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...
Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...
Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....
Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...
В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...
Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...
Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...
Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...
Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...
Кто такой директор по корпоративной культуре
Каждой компании необходима корпоративная культура,...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой арт-директор
Арт-директор — это руководитель художественного направления деятельности компании или проекта. Он отвечает за разработку, реализацию и контроль исполнения дизайнерской работы, обеспечивает оформление продукции, участвует в разработке концепций художественного оформления, рекламных кампаний и акций.
В зависимости от того, в какой сфере работает арт-директор, его обязанности и наименование должности могут различаться:
- Издательский бизнес. Отвечает за дизайн выпускаемого издания — книги, журнала, газеты. Контролирует работу всей творческой команды и несет за нее ответственность;
- Рекламное агентство. Работает над концепцией рекламы. Отвечает за отслеживание современных тенденций, анализ рынка, внесение руководству предложений и подготовку технического задания;
- Киноиндустрия. Здесь должность арт-директора аналогична художнику-постановщику. Он может работать также вместе с художником по костюмам, художником-декоратором, художником-гримером, специалистами по спецэффектам;
- Изобразительное искусство. Арт-директор занимается продвижением на рынке своего клиента — художника, скульптора, фотографа;
- Торгово-производственная организация. Руководит командой специалистов, которая реализует креативные проекты. В его подчинении находятся иллюстраторы, графические, motion- и веб-дизайнеры.
Чем занимается арт-директор
Обязанности арт-директора варьируются от места трудоустройства и могут включать:
- Создание и разработку концепции продукта или проекта;
- Создание дизайнерских решений;
- Авторский надзором за проектом;
- Планирование работы отдела и составление отчетности;
- Контроль выполнения задач;
- Взаимодействие с партнерами и клиентами;
- Управление бюджетом отдела;
- Организацию и проведение видеосъемок и фотосессий.
Арт-директор должен не только разбираться в дизайне, но и в менеджменте, маркетинге и коммуникации.
Как найти арт-директора
У многих компаний возникают проблемы с наймом арт-директора. Такие специалисты должны не только отлично разбираться в дизайне, но и понимать, как работает предприятие, какие достоинства имеют его товары и услуги. Поэтому важно найти настоящего эксперта.
Чтобы не тратить время на поиски и гарантированно нанять нужного специалиста, лучше обратиться в кадровое агентство. Мы работаем в сфере подбора уже несколько лет. Оставьте заявку на сайте, и наши сотрудники подберут вам специалиста в соответствии с вашими критериями.
остался один клик
и обсудим детали поиска