Подбор актера
подбором специалистов
через 2 дня
от 150 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор актера
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...
Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...
Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....
Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...
В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...
Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...
Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...
Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...
Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...
Кто такой директор по корпоративной культуре
Каждой компании необходима корпоративная культура,...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой актер
Актер (артист) — это человек, который примеряет на себя роль какого-либо персонажа, например другого человека, дерева, камня, трагического или эпического героя и т. д. Поскольку это творческая профессия, не удивительно, что актеры в основном играют в опере, балете, кино или театрах.
Поделить артистов на категории можно в зависимости от их сферы деятельности, обычно это:
- Театр и кино;
- Оперы и балет;
- Кукольные театры;
- Дубляж.
Кроме того, есть много других ролей, которые тоже исполняют актеры. В рекламе на телевидении или в интернете тоже задействованы наемные артисты. Еще один подвид профессии — аниматоры на различных шоу, как детских, так и взрослых. При этом для рекламы не всегда требуется обязательное актерское мастерство и законченное высшее или профессиональное образование. Достаточно прийти на пробы и успешно пройти их.
Какие обязанности у актера
Основная задача актера — убедительно отыгрывать действия, которые указаны в сценарии. Никто не хочет смотреть на плохую игру, слушать реплики с запинками или постоянно исправлять неудачные дубли. Поэтому артисты кино, телевидения и театра проходят либо школу киноискусства, либо курсы актерского мастерства.
К актерам в смежных сферах, например рекламной, подход такой же. Они тоже должны быть естественными, чтобы зрителю понравилась реклама и продукт, который она представляет. Обычно в рекламные ролики набирают людей, не связанных с киноиндустрией, а тех, кто прошел определенные пробы на роль мамы семейства или простого дедушки в очереди банка.
Но у актеров и актрис есть и другие обязанности:
- Запоминать свои реплики и правильно зачитывать их;
- Слушать и понимать комментарии режиссера, вносить изменения во время отыгрывания роли;
- В обязательном порядке посещать репетиции;
- В некоторых случаях актеры работают вместе с режиссером или шоураннером над созданием образа персонажа.
Как найти актера
Найти хорошего актера не так трудно, но достаточно затратно. В зависимости от сферы деятельности это может занять как несколько часов, так и недели. Кинокомпании и режиссеры фильмов обычно проводят кастинги, присматривают артистов из учеников театральных школ или обращаются к уже состоявшимся актерам. В свою очередь рекламные и аниматорские агентства тоже могут проводить кастинги или публиковать вакансии на площадках по набору персонала.
Чтобы ускорить поиск и подбор персонала, будь то для начинающей кинокомпании или организации детских утренников, можно обратиться в кадровое агентство. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы уточнить детали договора.
остался один клик
и обсудим детали поиска